Pierwsza retrospektywa dla nowego zespołu

Pierwszy szablon dla nowego zespołu – prosta retrospektywa dla zespołów nowych w agile WoW (Sposoby Pracy), w tym jak wprowadzać bezpieczeństwo psychologiczne poprzez ćwiczenie check-in z pierwszą zasadą retrospektywy Normana Kertha. Zalecany czas trwania to minimum 1 godzina. Więcej czasu może być potrzebne dla większych zespołów. Pamiętaj, aby ustalić, kto będzie odpowiedzialny za realizację wybranych działań, które zdecydowaliście się przeprowadzić.