Bohaterowie Fantasy – Retrospektywa "Wspinaczka na Górę"

Warthur

3,1 tys.

232

Zgłoś

To szablon retrospektywy stworzony w stylu fantasy (D&D).

Po stworzeniu własnych postaci bohaterów i napisaniu dla nich ciekawej historii w jednej z moich wcześniejszych retrospektyw, to kontynuacja innych szablonów o tematyce fantasy, których używałem, aby stworzyć dla mojego zespołu przygodę poprzez wiele retrospektyw i warsztatów.

Warthur

Agile Coach and Scrum Master @ Sdu

Hello there! Nice to meet you. My name is Warthur and I have been a full time scrum master at my company for over 6 years and an agile coach for 2 more. I thoroughly enjoy empowering agile teams to grow through constant inspection and adaptation. Putting team members in the driver's seat in deciding what works best for them. Doing great retrospectives is my go-to way of achieving that goal. Here are some examples of the ones I did with my teams.

Kategorie

Retrospektywa Agile

Podobne szablony

Rowerowa retrospektywa

Jan Schneider

144

699

Fantasy Heroes - Karta Charakterystyki Zespołu

Warthur

Szablon Karty Zespołu Bohaterowie Fantazji oferuje kreatywne podejście do tworzenia kart zespołu. Umieszczając role zespołowe i cele w motywie fantasy, ten szablon angażuje członków zespołu i zachęca do współpracy. Dzięki sekcjom definiującym misje zespołu i supermoce, ten szablon wzmacnia poczucie celu i więzi, zwiększając motywację i produktywność zespołu.

⚓️ Retrospektywa żaglówki o północy

Lucie Agolini

1,7 tys.

7 tys.

Szablon Retrospektywy żaglówki o północy oferuje metaforyczną podróż przez przeszłe doświadczenia i przyszłe aspiracje, porównując proces retrospektywy do nocnej wyprawy żaglówką. Zapewnia elementy do refleksji nad napotkanymi wyzwaniami, zdobytymi lekcjami i celami na przyszłość. Ten szablon umożliwia zespołom nawigowanie wśród niepewności, obranie kursu na sukces i wspieranie kultury odporności. Poprzez promowanie refleksji i myślenia metaforycznego, retrospektywa żaglówki o północy umożliwia zespołom pokonanie przeszkód, zaakceptowanie zmian i skuteczne dążenie do celów.