Te szablony facylitacji uzupełniają narzędzia MEL 360, pomagając zespołom w praktycznym wdrażaniu systemowego monitoringu, ewaluacji i uczenia się we wszystkich projektach, programach i portfelach rozwojowych.
Kolekcja obejmuje dziewięć szablonów facylitacji: strategiczne zamierzenia, definiowanie granic systemu, obszary zmiany, sfery kontroli, wpływu i zainteresowań, teorię zmiany z uwzględnieniem systemu, siatkę obserwacji obszarów zmiany, śledzenie sygnałów zmiany, konstruktor wskaźników z uwzględnieniem systemu i pytania do nauki. Mogą być używane razem jako pełen przepływ pracy lub indywidualnie, w zależności od potrzeb zespołu.
