Event Storming

Judith Birmoser

77 tys.

15 tys.

819

Zgłoś

Metoda warsztatowa umożliwiająca szybkie zrozumienie, co dzieje się w domenie programu komputerowego.

Czym jest Event Storming?

Event Storming to komunikacyjna burza mózgów, w której wiedza i zrozumienie określonego, ograniczonego obszaru wiedzy (domeny eksperckiej) są wspólnie rozwijane i wizualizowane podczas warsztatu. Punktem wyjścia są tzw. wydarzenia domenowe.

Cztery etapy ewolucji Event Storming

Krok 1: Zbieranie wydarzeń domeny - odkrywaj je
Krok 2: Doprecyzowanie wydarzeń domeny - układanie ich w kolejności
Krok 3: Śledzenie przyczyn - modelowanie szerszego ekosystemu
Krok 4: Przestosowanie i wynik - kategoryzacja wydarzeń i budowanie Bounded Contextów

Judith Birmoser

Scrum Master & Agile Coach @ ti&m AG

Servant leadership and coaching of people and teams. Development of agile teams into self-organisation. Implementation coaching of agile scaling, transformation and change processes. Moderation and facilitation experience on different hierarchical levels.

Kategorie

Spotkania i warsztaty

Podobne szablony

Scrum Puzzle

AgileVerse

316 polubienia

2.8K użycia

Dowiedz się więcej

Puzzle Scrum to działalność oparta na współpracy, która wzmacnia role, artefakty i ceremonie Scrum. Poprzez składanie puzzli przedstawiających strukturę scrum, zespoły zyskują głębsze zrozumienie jej elementów i ich wzajemnych powiązań. Szablon oferuje zabawny i interaktywny sposób na utrwalenie wiedzy o Scrumie i promowanie spójności zespołu, umożliwiając praktykującym skuteczne stosowanie zasad Scrum i dostarczanie wartości z zwinnością.

8 sposobów na uporządkowanie backlogu

Ant Murphy

1.1K polubienia

4.9K użycia

Dowiedz się więcej

Poznaj 8 różnych technik zarządzania i ustalania priorytetów pracy skutecznie dzięki temu szablonowi. Od macierzy priorytetyzacji po mapowanie historyjek, oferuje kompleksowy przegląd strategii zarządzania backlogiem. Rozumiejąc mocne i słabe strony każdego podejścia, zespoły mogą dostosować organizację backlogu do optymalizacji przepływu pracy, co pozwala zespołom pozostać zorganizowanym i skoncentrowanym na dostarczaniu wartości.