Dysfunction Mapping v2 wykorzystuje doświadczenia zdobyte przez kilka lat rozwiązywania problemów w różnych zespołach o różnej wielkości i strukturze.
Celem jest zachowanie podstawowej struktury, jednocześnie ułatwiając proces dzięki lepszemu przewodnictwu.
Zamierzonym efektem jest zapewnienie Ci struktury do lepszego odnajdywania i rozwiązywania problemów w Twojej organizacji poprzez definiowanie konkretnych, mierzalnych eksperymentów.
To daje Ci wizualny sposób na definiowanie i rejestrowanie wpływu Twoich działań jako coacha, lidera lub konsultanta.
