Szablon struktury Podziału Pracy na Rezultaty (WBS) to zorganizowana, hierarchiczna struktura zaprojektowana, aby pomóc zespołom w jasnym zdefiniowaniu zakresu projektu ze szczególnym uwzględnieniem rezultatów, a nie tylko działań.
Przewodnik ten pomaga użytkownikom podzielić projekt z ogólnego celu na:
Funkcje lub strumienie pracy
Konkretnie określone rezultaty
Przypisywalne pakiety robocze
Szablon zapewnia, że wszystkie wymagane rezultaty są zidentyfikowane zanim przystąpisz do harmonogramowania, budżetowania lub przypisywania odpowiedzialności. Wbudowane, strukturalne podpowiedzi wspierają jasność, odpowiedzialność i kompletność.
Kto może z niego korzystać
Ten szablon jest odpowiedni dla:
Menadżerów projektów i liderów programów
Zespołów innowacyjnych i transformacyjnych
Międzyfunkcjonalnych zespołów korporacyjnych
Organizacji NGO i publicznych
Start-upów strukturyzujących skomplikowane projekty
Facylitatorów prowadzących warsztaty na temat zakresu lub planowania
Jest szczególnie wartościowy dla projektów angażujących wielu interesariuszy, spełniających wymogi regulacyjne, cele zrównoważonego rozwoju lub współpracę międzydepartamentową.
Jak najlepiej go wykorzystać
Aby uzyskać najlepsze wyniki:
1. Buduj z góry na dół
Zacznij od zdefiniowania Projektu, a następnie przejdź sekwencyjnie przez:
Projekt → Funkcje → Wyniki → Pakiety pracy.
2. Skoncentruj się na wynikach
Zadbaj, aby wszystko było opisane jako wynik lub namacalny efekt, a nie jako czynność.
3. Rozbij na poziom możliwy do przypisania
Zatrzymaj się, gdy pakiety pracy są na tyle małe, że można je:
4. Waliduj od dołu do góry
Użyj Weryfikacji Jakości i Kompletności, aby potwierdzić:
5. Używaj we współpracy
Ten szablon najlepiej sprawdza się w sesjach wspomaganych, gdzie zespoły:
Razem ustalcie zakres projektu
Uzgodnijcie oczekiwania na wczesnym etapie
Zidentyfikujcie ryzyka i implikacje wpływu
6. Zastosuj opcjonalny obiektyw wpływu / zrównoważonego rozwoju
Dla projektów zorientowanych na zrównoważony rozwój użyj dodatkowej warstwy w celu:
Identyfikacji zadań o wysokim wpływie
Wyróżnienia rezultatów kluczowych dla zgodności
Wzmocnienia długoterminowych, systemowych rezultatów