Cel tego szablonu
Ten szablon dostarcza przejrzysty, wspólny widok pracy między zespołami. Pomaga wizualizować strumień wartości, wspólną platformę lub współpracę między departamentami. Poprzez mapowanie systemu w stylu Obeya ujawnia ukryte przeszkody, brak wyrównania i zależności, które spowalniają zespoły.
Co to pomaga osiągnąć
Ujawnia blokerów między zespołami.
Wyrównujesz zespoły wokół jednego, wspólnego obrazu pracy.
Umożliwiasz szybsze, wspólne rozwiązywanie problemów w zespołach i działach.
Zespoły przestają optymalizować się lokalnie i zaczynają usprawniać cały system.
Kto korzysta najwięcej
Scrum Masterzy, Agile Coachowie i liderzy zespołów pracujący w środowiskach, gdzie współpraca często napotyka przeszkody:
• między działami
• w złożonych strumieniach wartości
• na wspólnych lub wielozespołowych platformach
Funkcjonuje bezproblemowo z metodologiami Scrum, SAFe, OKRs i OGSM.
Każdy, kto potrzebuje widoczności na poziomie systemu, aby rozwiązywać problemy w całej organizacji, odniesie z tego korzyści.
Jak tego używać
Zacznij od wyboru przypadku użycia (strumień wartości, platforma lub przepływ międzydziałowy). Sporządź mapę kontekstu, wyższego celu i zdolności. Dodaj wskaźniki i kamienie milowe, aby pokazać, gdzie praca utyka. Wychwyć przeszkody bezpośrednio wewnątrz przepływu i użyj tablicy do uzgodnienia zespołów wokół tych samych problemów i kolejnych kroków. W rezultacie uzyskasz wspólny, praktyczny przegląd, który pomaga zespołom szybciej rozwiązywać problemy międzyzespołowe.
