Mapa Kariery pomaga strategicznie wykorzystywać swoją sieć kontaktów i umiejętności.
Użyj tego krok-po-kroku ramy działań:
Zidentyfikuj trzy kluczowe wartości, które napędzają cię do przodu lub definiują twoją osobistą tezę.
Przykład: Integralność, Ciekawość, Wyniki.
Dla każdej wartości wymień 2–3 umiejętności, które już posiadasz w swoim arsenale lub które chcesz rozwijać.
Przypisz do każdej umiejętności jedną osobę z twojej sieci, która przejawia lub reprezentuje tę umiejętność.
To pomoże ci zrozumieć, od kogo się uczyć, kogo obserwować i z kim się angażować.
Przykładowa struktura:
Wartość A
Wartość B
Wartość C
