Budowanie Inkluzywnych Organizacji (Różnorodność)

Ta tablica została stworzona po 4 miesiącach badań nad różnorodnością, równością, inkluzyjnością i poczuciem przynależności przeprowadzonych w fintech unicornie Pleo, dzięki którym dowiedzieliśmy się, co jest potrzebne do zbudowania naprawdę inkluzywnej organizacji.

Korzystając z tego szablonu, będziesz mógł ustalić strategię i dowiedzieć się, jak rozwiązywać problemy konkretnych społeczności w Twojej organizacji.

To narzędzie jest przydatne dla każdego, kto buduje poczucie przynależności w organizacjach - niezależnie od tego, czy jesteś częścią Grupy Zasobów Pracowniczych, pracujesz w dziale Lista osób, próbujesz budować przynależność w swoim zespole, czy doradzasz innym, jak to robić - powinno to być pomocne!

Jest to świetne miejsce na rozpoczęcie, gdy próbujesz zrozumieć, jak budować inkluzywne organizacje, koncentrując się na konkretnych społecznościach i ich potrzebach.

Jak: to proste! Instrukcje znajdują się na tablicy Miro.