Struktura działania antyrasistowskiego Laboratorium Projektowania Usług Dartington: Centralne miejsce dla antyrasizmu w praktykach badawczych i projektowych jest zaprojektowana, aby pomóc Ci zastanowić się nad rolami, które odgrywasz oraz jak działania, które podejmujesz w ramach pracy badawczej i projektowej, przekładają się na Twoje obowiązki antyrasistowskie.
Pełna struktura dostępna jest na www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Możesz zapoznać się ze wszystkimi rolami w ramach w www.dartington.org.uk/all-roles
Możesz także skorzystać z naszego interaktywnego narzędzia, które pomoże Ci zidentyfikować Twoją rolę(y) oraz skoncentrować się na kwestiach równości tutaj: https://form.jotform.com/253112168394355
Ta tablica Miro została zaprojektowana jako narzędzie refleksji, które pomoże Ci przeanalizować pytania oraz uwagi dotyczące równości związane z Twoim udziałem w pracy.
Rzeczy, które należy zapamiętać:
Twoja rola może się zmieniać z czasem.
Role nie są wzajemnie wykluczające się i możesz pełnić wiele ról jednocześnie.
Wszyscy interesariusze w twojej pracy będą pełnić jakąś rolę - zaangażuj ich w Ramy, omów z nimi, jakie role każdy z was pełni.
Mogą być dostępne zasoby, które chcesz dodać, aby rozwinąć dostarczone materiały i wzmocnić swoją praktykę. Możesz również chcieć dodać dodatkowe role lub pytania refleksyjne, aby dopasować je do swojej pracy.
Bądź przygotowany - rozmowy mogą być lub wydawać się niewygodne - upewnij się, że jesteś przygotowany na otwartą i konstruktywną rozmowę.
