Wszystkie szablony

Struktura działań antyrasistowskich: Uczeń wzajemny

Megan Gordon

21 Wyświetlenia
0 użycia
0 polubienia

Zgłoś

Struktura działań antyrasistowskich Laboratorium Projektowania Usług Dartingtona: Centrowanie antyrasizmu w praktyce badawczej i projektowej ma pomóc Ci w refleksji nad rolami, jakie pełnisz, oraz nad tym, jak działania, które podejmujesz w pracy badawczej i projektowej, odnoszą się do Twoich odpowiedzialności antyrasistowskich.

Pełna struktura dostępna jest pod adresem www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework

Możesz odkrywać wszystkie role w ramach Framework na www.dartington.org.uk/all-roles

Możesz także skorzystać z naszego interaktywnego narzędzia, aby zidentyfikować swoją rolę(e) i skupić się na równości tutaj: https://form.jotform.com/253112168394355

Ta tablica Miro jest zaprojektowana jako narzędzie refleksyjne, które pomoże Ci przemyśleć pytania i rozważyć kwestie dotyczące równości związane z Twoim udziałem w pracy.

Rzeczy do zapamiętania:

  • Twoja rola może zmieniać się z czasem.

  • Role nie są wzajemnie wykluczające się i możesz pełnić wiele ról jednocześnie.

  • Wszyscy interesariusze w Twojej pracy będą pełnili jakieś role - zaangażuj ich w Ramy, omów z nimi, jakie role każdy z was pełni.

  • Mogą pojawić się zasoby, które chciałbyś dodać, aby rozszerzyć dostarczane materiały i wzmocnić swoją praktykę. Możesz również chcieć dodać dodatkowe role lub pytania refleksyjne, aby dopasować je do swojej pracy.

  • Przygotuj się - rozmowy mogą być lub wydawać się niewygodne - zadbaj o otwartość i konstruktywną wymianę zdań.

Megan Gordon

Brand and Communications Lead @ Dartington Service Design Lab

Working on research and design driving systemic change with and for children and young people.


Kategorie