Struktura działań antyrasistowskich opracowana przez Laboratorium Projektowania Usług Dartington: Centrum Antyrasizmu w Badaniach i Praktyce Projektowej została stworzona, aby pomóc w refleksji nad rolą, jaką odgrywasz, oraz nad tym, jak podejmowane przez Ciebie działania w badaniach i projektowaniu odnoszą się do Twojej antyrasistowskiej odpowiedzialności.
Cała struktura jest dostępna na www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Możesz zapoznać się ze wszystkimi rolami w ramach na stronie www.dartington.org.uk/all-roles
Możesz także skorzystać z naszego interaktywnego narzędzia, aby zidentyfikować swoje role i skupić się na równości tutaj: https://form.jotform.com/253112168394355
Ta tablica Miro została zaprojektowana jako narzędzie refleksyjne, które pomoże Ci przemyśleć pytania i uwagi na temat równości związane z Twoją rolą w pracy.
Rzeczy do zapamiętania:
Twoja rola może się zmieniać z czasem.
Role nie są wzajemnie wykluczające się i możesz pełnić wiele ról jednocześnie.
Wszyscy interesariusze w Twojej pracy pełnią jakąś rolę - włącz ich do Ramowego Planu, omawiajcie razem, jakie role każdy z Was pełni.
Możesz dodać zasoby, aby rozszerzyć to, co jest dostarczone i wzmocnić swoją praktykę. Możesz również chcieć dodać dodatkowe role lub pytania refleksyjne, by lepiej dopasować się do swojego zadania.
Przygotuj się - rozmowy mogą być lub wydawać się niekomfortowe - upewnij się, że jesteś gotowy na otwartą i konstruktywną dyskusję.
