Wszystkie szablony

Struktura działań antyrasistowskich: Osoba dostarczająca dowody

Megan Gordon

429 views
2 uses
0 likes

Zgłoś

Struktura działań antyrasistowskich Dartington Service Design Lab: Centrum antyrasistowskie w praktyce badawczej i projektowej została zaprojektowana, aby pomóc Ci zastanowić się nad rolą, jaką odgrywasz, i jak działania, które podejmujesz w pracy badawczo-projektowej, przekładają się na Twoje antyrasistowskie obowiązki.

Pełna Struktura jest dostępna pod adresem www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework

Możesz zapoznać się ze wszystkimi rolami w Ramach na www.dartington.org.uk/all-roles

Możesz zbadać nasze interaktywne narzędzie, które pomoże zidentyfikować Twoje role i skupienie na równości tutaj: https://form.jotform.com/253112168394355

Ta tablica Miro została zaprojektowana do użycia jako narzędzie refleksyjne, które pomoże Ci przemyśleć pytania i rozważania dotyczące równości związane z Twoim udziałem w pracy.

Rzeczy do zapamiętania:

  • Twoja rola może zmieniać się z czasem.

  • Role nie wykluczają się wzajemnie i możesz pełnić wiele ról jednocześnie.

  • Wszyscy interesariusze w Twojej pracy będą odgrywać jakąś rolę - włącz ich do Ramy, omówcie razem, jakie role pełnicie.

  • Mogą istnieć zasoby, które chcesz dodać, aby ulepszyć dostarczone materiały i wzmocnić swoją praktykę. Możesz także dodać dodatkowe role lub pytania refleksyjne, aby dopasować je do swojej pracy.

  • Bądź przygotowany – rozmowy mogą być lub wydawać się niekomfortowe – zadbaj o przygotowanie do otwartej i konstruktywnej dyskusji.

Megan Gordon

Brand and Communications Lead @ Dartington Service Design Lab

Working on research and design driving systemic change with and for children and young people.


Kategorie