Antyrasistowska Struktura Działań stworzona przez Dartington Service Design Lab: Skupienie się na antyrasizmie w praktyce badawczej i projektowej ma na celu pomoc w refleksji nad rolą, jaką odgrywasz, oraz nad tym, jak działania podejmowane w pracy badawczej i projektowej przekładają się na Twoje antyrasistowskie obowiązki.
Pełna struktura dostępna jest na www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Możesz eksplorować wszystkie role w ramach na stronie www.dartington.org.uk/all-roles
Możesz również skorzystać z naszego interaktywnego narzędzia, aby pomóc zidentyfikować swoje role i skupienie na równouprawnieniu tutaj: https://form.jotform.com/253112168394355
Ta tablica Miro jest zaprojektowana jako narzędzie refleksyjne, które pomoże Ci przemyśleć pytania i kwestie związane z równouprawnieniem związane z Twoim udziałem w pracy.
Rzeczy do zapamiętania:
Twoja rola może się zmieniać z czasem.
Role nie są wzajemnie wykluczające się i możesz pełnić wiele ról jednocześnie.
Wszyscy interesariusze w Twojej pracy pełnią pewną rolę - włącz ich do Ramy, przedyskutuj z nimi, jakie role pełnicie.
Możesz dodać dodatkowe zasoby, aby rozwijać to, co jest dostarczane, i jeszcze bardziej wzmocnić swoją praktykę. Możesz również dodać dodatkowe role lub pytania do refleksji, aby lepiej dopasować je do swojej pracy.
Bądź przygotowany(a) - rozmowy mogą być lub odczuwać się jako niewygodne - upewnij się, że przygotowujesz się na otwartą i konstruktywną rozmowę.
