Wszystkie szablony

Antyrasistowskie Działania Ramowe: Lider

Megan Gordon

32 Wyświetlenia
0 użycia
0 polubienia

Zgłoś

Antyrasistowskie Działania Ramowe Dartington Service Design Lab: Skupienie się na Antyrasizmie w Praktyce Badań i Projektowania zostały stworzone, aby pomóc Ci zastanowić się nad rolą (rolami), które pełnisz, oraz jak Twoje działania badawcze i projektowe przekładają się na antyrasistowskie obowiązki.

Pełne ramy dostępne są na www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework

Możesz odkryć wszystkie role w ramach tego Frameworku na www.dartington.org.uk/all-roles

Możesz skorzystać z naszego interaktywnego narzędzia, aby zidentyfikować swoje role oraz skupić się na kwestiach równości tutaj: https://form.jotform.com/253112168394355

Ta tablica Miro jest zaprojektowana jako narzędzie refleksyjne, które pomoże Ci przemyśleć pytania oraz rozważyć kwestie równości związane z Twoim udziałem w pracy.

Pamiętaj:

  • Twoja rola może zmieniać się w czasie.

  • Role nie są wzajemnie wykluczające się i możesz pełnić wiele ról jednocześnie.

  • Wszyscy interesariusze w Twojej pracy będą pełnić jakąś rolę - zaangażuj ich w Ramę, omówcie ze sobą, jakie role każdy z was pełni.

  • Mogą istnieć zasoby, które chcesz dodać, aby rozszerzyć to, co jest dostępne, w celu dalszego wzmocnienia swojej praktyki. Możesz również chcieć dodać dodatkowe role lub pytania refleksyjne, aby dopasować je do swojej pracy.

  • Bądź przygotowany(-a) - rozmowy mogą być lub wydawać się niekomfortowe - upewnij się, że przygotowujesz się na otwartą i konstruktywną rozmowę.

Megan Gordon

Brand and Communications Lead @ Dartington Service Design Lab

Working on research and design driving systemic change with and for children and young people.


Kategorie