Co to jest za szablon
Szablon "9 Box Talent Review Matrix" daje Ci jasny, wizualny sposób na mapowanie każdego członka zespołu według dwóch wymiarów: wydajności i potencjału. Każde z dziewięciu pól reprezentuje inną kategorię talentów, taką jak Potencjalne Diamenty, Kluczowi Gracze i Silni Wykonawcy, dzięki czemu możesz szybko zobaczyć kształt swojego zespołu i swoją przyszłą kadrę przywódczą.
Co można osiągnąć
Użyj tego szablonu, by podejmować decyzje dotyczące talentów na podstawie dowodów, a nie intuicji. Pomaga on zidentyfikować przyszłych liderów o wysokim potencjale, wskazać osoby o niespójnych wynikach lub mało wydajnych, a także wyróżnić solidnych współpracowników, którzy mogą być gotowi na nowe wyzwania. Efektem jest lepsze planowanie sukcesji, bardziej ukierunkowane plany rozwojowe oraz jaśniejsze decyzje dotyczące awansów, coachingu i zmian ról.
Kto skorzysta najbardziej
Ten szablon jest idealny dla zespołów HR i zespołów People, liderów działów i menedżerów przeprowadzających przeglądy talentów lub sesje kalibracyjne. Jest też przydatny dla kadry zarządzającej, która chce szybko ocenić ogólny stan zdrowia zespołu i siłę potencjalnych liderów.
Jak go używać
Dodaj nazwiska pracowników do kolorowych karteczek znajdujących się po lewej stronie.
Uzgodnij proste kryteria dotyczące Wydajności i Potencjału dla Twojej organizacji.
Przeciągnij i upuść każdą karteczkę z nazwiskiem pracownika do pola, które najlepiej odzwierciedla jego bieżącą wydajność i potencjał.
Omów każdą decyzję z zespołem liderów, a następnie zanotuj kluczowe decyzje i działania rozwojowe w lub obok każdego pola.
Regularnie przeglądaj matrycę, aby śledzić postępy, aktualizować pozycje oraz udoskonalać swoją długoterminową strategię talentową.
