Prosty, ale uporządkowany planer na 2026 rok dla założycieli i liderów
Używaj tej tablicy do:
– przeprowadzenia osobistego przeglądu roku 2025,
– wyjaśnienia, jak najlepiej pracujesz (z krótkim krokiem „Podręcznik Własny”),
– wytyczenia realistycznych celów i obszarów uwagi na 2026 rok,
– przekształcenia wniosków w konkretne działania dla siebie i swojego zespołu.
Jak tego używać:
1. Zacznij od sekcji „Podręcznik Własny”, aby uchwycić swój styl pracy, motywatory energii i stresory.
2. Zastanów się nad rokiem 2025: sukcesy, błędy, momenty wypalenia, ciche sygnały „chcę zrezygnować”.
3. Planuj 2026 rok w aspekcie życia i pracy, upewniając się, że odpowiada on Twojemu stylowi pracy.
4. Opcjonalnie, zastosuj ten proces dla swojego zespołu, aby wcześnie wykrywać ryzyka i poprawić współpracę.
Słowa kluczowe: plan roczny, roczna analiza, retrospekcja roczna, cele na 2026, rozwój osobisty, kondycja zespołu, przywództwo, zarządzanie ludźmi, OKR.
