Modèle Matrice de Priorisation
Identifiez les questions urgentes et gardez un œil sur celles qui nécessitent un suivi.
À propos du modèle de matrice de priorisation
Le modèle de matrice de priorisation, ou matrice des priorités, vous aide à organiser les tâches et constitue un espace où vous pouvez évaluer les priorités et les partager avec votre équipe. Les chefs de projet et le personnel opérationnel adorent ce modèle, car il clarifie visuellement la manière de mener un projet ou même de commencer. Le modèle de matrice des priorités vous aide également à identifier les problèmes et les questions urgentes et à aligner votre planification stratégique.
Qu'est-ce qu'une matrice des priorités ?
Une matrice des priorités est un outil utilisé pour classer le travail par catégorie et pour faciliter la prise de décision et la gestion du temps. C'est un outil utile car le cadre simple peut être appliqué à tous les types de travail, qu'il s'agisse de processus d'entreprise, de projets ou d'activités opérationnelles. Les matrices de priorités sont simples au départ, mais elles peuvent être personnalisées en fonction de vos besoins. La plupart des organisations établissent des priorités en fonction de l'impact (faible, moyen, élevé), du niveau d'effort et de l'urgence.
Quand utiliser un modèle de matrice de priorisation ?
La matrice des priorités est un outil de gestion destiné aux personnes qui ont besoin d'un peu plus qu'une simple liste de choses à faire, et elle peut être utile pour la gestion et la hiérarchisation des projets. La matrice 2x2 est conçue pour vous aider à déterminer quelles sont les tâches essentielles afin que vous puissiez vous concentrer en premier lieu sur les besoins les plus urgents. Divers facteurs peuvent influencer l'urgence ou l'importance d'une tâche sur votre liste. Par exemple, si vous devez accomplir une tâche qui affecte directement la satisfaction du client, cette tâche est probablement très urgente et prioritaire. En revanche, si vous devez accomplir une tâche qui pourrait rendre vos clients plus heureux à l'avenir, cette tâche est probablement peu urgente mais hautement prioritaire.
Comment utiliser le modèle de matrice de priorisation
Parcourez votre liste de tâches et classez chacune d'entre elles dans un quadrant. Voici comment considérer chaque quadrant :
Le quadrant I correspond aux échéances les plus urgentes et les plus importantes.
Le quadrant II est réservé à la stratégie et au développement à long terme, aux tâches qui ne sont pas urgentes, mais qui restent importantes.
Le quadrant III est destiné aux tâches urgentes mais non importantes, aux distractions soumises à des contraintes de temps, mais qui doivent être accomplies immédiatement.
Le quadrant IV correspond aux tâches qui n'ont que peu de valeur, voire aucune.
Analysez vos activités quotidiennes ou hebdomadaires et classez les problèmes dans le quadrant approprié de la matrice de critères avant d'évaluer les changements à apporter.
Créez votre propre matrice de priorités
Miro est l'outil idéal pour créer et partager votre matrice de priorités. Commencez par sélectionner ce modèle de matrice de priorisation. 1. Utiliser le modèle Miro Ouvrez ce modèle Miro pour commencer ! Sur le tableau, dressez la liste des tâches que vous voulez que votre équipe accomplisse. 2. Réfléchissez à chaque tâche Posez-vous la question suivante pour chaque tâche : Quelles sont les conséquences de la non-réalisation de cette tâche ? 3. Classez les tâches par ordre de priorité Sur la base de ces informations, classez chaque élément de la liste dans les catégories "haute priorité" ou "faible priorité". 4. Attribuer un degré d'urgence aux tâches Divisez ensuite les tâches de chaque catégorie en deux sous-catégories : "urgence élevée" et "urgence faible". Vous devriez maintenant avoir quatre listes. 5. Attribuer des valeurs Attribuez à chaque option une valeur comprise entre 1 et 4, les chiffres les plus bas signifiant que la tâche est plus prioritaire. 6. Placez-les dans la matrice Classez les options dans votre matrice. Une fois la matrice terminée, partagez vos priorités avec les parties prenantes concernées.
Quand choisir d'utiliser une matrice de priorisation plutôt qu'une matrice d'Eisenhower ?
Une matrice de priorisation est idéale pour hiérarchiser les tâches ou les éléments en fonction de leur importance et de leur urgence. Une matrice de priorisation est appropriée pour hiérarchiser les tâches dans les projets et pour prendre des décisions complexes. Par exemple, dans la planification de projets, elle distingue les tâches critiques des tâches de maintenance. Dans la prise de décisions, elle compare les options selon leur bénéfice, leur faisabilité et leur alignement stratégique.
La matrice Eisenhower, elle, met l'accent sur la distinction entre l'urgence et l'importance. Son objectif est d'aider à déterminer quelles tâches doivent être réalisées immédiatement, planifiées pour plus tard, déléguées ou éliminées en fonction de leur importance et de leur urgence. Elle est particulièrement utile pour organiser l'aspect « gestion du temps » d'un projet ou d'une équipe.
Comment créer une matrice de priorisation ?
Pour créer une matrice des priorités, vous devez d'abord dresser une liste des tâches à accomplir. Une fois cette liste établie, vous devez commencer à classer les tâches par ordre de priorité en fonction de leur importance et de leur urgence. Une fois qu'une valeur a été attribuée à chaque tâche, vous placez les tâches sur la matrice.
Comment utiliser une matrice de priorisation ?
La matrice des priorités est un outil d'aide à la décision qui permet de répartir les tâches en différentes catégories en fonction de leur urgence et de leur importance. Cette classification des tâches permet d'affiner les priorités et de s'assurer que l'on répartit son temps de la manière la plus efficace possible
Puis-je adapter un modèle de matrice des priorités à mes besoins ?
Vous pouvez personnaliser le modèle de matrice des priorités en fonction de vos critères, objectifs et projets spécifiques. Double-cliquez sur les quadrants pour changer la couleur, développer la matrice ou modifier son contenu.
Existe-t-il différents types de modèles de matrice de priorisation ?
Oui, les modèles de matrice de priorités varient en termes de structure et de critères. Certains modèles peuvent utiliser une simple matrice à quatre quadrants, tandis que d'autres peuvent inclure des facteurs supplémentaires tels que le risque ou l'effort.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle de Méthode Kaizen
Idéal pour:
Méthodologie Agile, Opérations, Documentation
Qu'est-ce qui rend une grande entreprise formidable ? Elles savent que la grandeur doit être encouragée et maintenue, ce qui signifie qu'elles ne cessent de travailler pour s'améliorer. Si vous faites partie de ces entreprises (ou aspirez à en faire partie), un rapport Kaizen est un outil idéal. Il crée un guide visuel simple pour les activités d'amélioration continue en équipe, au niveau du département et de l'organisation. En utilisant la méthode Kaizen, chaque employé d'une organisation audite ses propres processus et comprend ce qu'il aurait pu négliger, ce qui en fait un outil puissant pour accroître la responsabilité à tous les niveaux.
Modèle Chaîne de Valeur
Idéal pour:
Leadership, Planification Stratégique, Workflows
Créée pour la première fois par Michael Porter, professeur à la Harvard Business School, l'analyse de la chaîne de valeur aide votre équipe à évaluer vos activités commerciales afin que vous puissiez trouver des moyens d'améliorer votre avantage concurrentiel. Une chaîne de valeur est un ensemble d'activités qu'une entreprise exécute afin de livrer un produit de valeur du début à la fin. L'analyse elle-même permet à votre équipe de visualiser toutes les activités commerciales impliquées dans la création du produit et vous aide à identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les problèmes de communication au sein du processus.
Modèle Modélisation de Processus
Idéal pour:
Méthodologie Agile, Gestion de produit, Cartographie
La modélisation de processus, également appelée process mapping, vous permet d'évaluer, de documenter et d'élaborer des stratégies autour de tout plan ou approche mis en place par votre équipe. C'est un outil utile pour éliminer ou prévenir des blocages. Organisée par étapes, une modélisation de processus permet à votre équipe de diviser un processus ou un système et de recenser les éléments attendus et les activités à entreprendre à chaque étape du processus. En décomposant les objectifs, les activités et les résultats attendus à n'importe quel stade d'un projet, vous pouvez savoir si vous êtes sur la bonne voie ou si vous travaillez efficacement sur un problème.
Modèle Réunion de Réflexion
Idéal pour:
Réunions d'équipe, Brainstorming, Réunions
Lorsque les emplois du temps sont surchargés, l'apprentissage par la pratique devient la méthode d'apprentissage par défaut. Prenez donc le temps de permettre à votre équipe d'apprendre par d'autres moyens précieux - en réfléchissant et en écoutant. Menée par des "apprenants" (membres de l'équipe qui partagent avec le reste de l'équipe), une réunion de réflexion permet aux collaborateurs de partager de nouvelles informations sur l'activité d'un client ou une initiative interne, de proposer des techniques de résolution de problèmes, voire de recommander des livres ou des podcasts à consulter. Les réunions de réflexion encouragent également les collègues de tous niveaux à s'engager dans le développement professionnel de leurs coéquipiers.
Modèle To Do List
Idéal pour:
Gestion de projet, Education, Prise de décision
Une To Do List aide les équipes à gérer, à organiser et à hiérarchiser leurs tâches à venir. Cela leur permet d'améliorer la gestion du temps et de rationaliser des opérations. À l'aide du modèle de To Do List de Miro, les équipes créent des listes de tâches interactives, collaboratives et conviviales.
Modèle d'Enoncé de Problème Client
Idéal pour:
Ideation, Design Thinking, Product Management
Une entreprise, quelle que soit sa taille ou sa nature, doit être en mesure de plaider sa cause en expliquant clairement comment son produit répondra aux besoins des clients. Un énoncé de problème client contribuera à rendre cet argumentaire convaincant. Comment ? Vous plongerez dans les pensées et les sentiments de vos clients, ce qui augmentera vos chances de créer quelque chose qu'ils trouveront précieux. Et un énoncé de problème fait plus que livrer de gros bénéfices à vos clients : il aide vos équipes à s'aligner autour d'un objectif commun et clairement défini et à se sentir investies pour l'atteindre.