Organigramm der Unternehmensstruktur
Erstelle eine visuelle Orientierungshilfe für die Struktur deiner Organisation.
Über das Template für Unternehmensorganigramme
Ein Unternehmensorganigramm ist eine visuelle Orientierungshilfe, die die Struktur deiner Organisation grafisch darstellt. Es spiegelt in der Regel die Führungsstruktur wider (wer verwaltet welche Teams und Mitarbeitenden?) und kann besonders für neue Mitarbeitende nützlich sein, um sich mit dem Unternehmen vertraut zu machen. Ein Organigramm kann dir helfen die Unternehmenshierarchie zu verstehen.
Lies weiter, um mehr über das Unternehmensorganigramm-Template zu erfahren
Warum solltest du ein Organigramm für die Unternehmensstruktur verwenden?
Mit einem Organigramm kannst du nicht nur die Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden in deinem Unternehmen darstellen, sondern auch die Struktur verschiedener Abteilungen oder Unternehmensfunktionen.
Wann solltest du ein Template für Unternehmensorganigramme verwenden?
Du kannst dein Unternehmensorganigramm für die Karriereplanung von Mitarbeitenden, die Verwaltung von Personalressourcen oder beliebige andere Präsentationszwecke nutzen. Erfahre mehr über unseren Organigramm Maker und erstelle ein passendes Unternehmensorganigramm.
Wie verwendet man das Unternehmensorganigramm-Template in Miro?
Beginne mit unserem vorgefertigten Vorlage. Passe dann alle Elemente entsprechend deinen Wünschen an, indem du die Größen, Formen und Farben änderst. Verwende beispielsweise Farben oder Formen, um die Autoritätsebene oder Abteilung der Personen anzuzeigen.
Schreibe die Namen der Personen innerhalb deiner Organisation sowie ihre Rollen und Verantwortungsbereiche auf. Notiere sie entweder in Schriftform oder füge Fotos oder andere Bilder hinzu, um jede Person in deinem Unternehmensorganigramm visuell darzustellen.
Lade deine Mitarbeitenden ein, gemeinsam mit dir an deinem Unternehmensorganigramm-Template zu arbeiten. Dein Unternehmensorganigramm kann ein lebendiges Dokument sein und alle Änderungen, die du oder deine Teammitglieder daran vornehmen, werden in Echtzeit wiedergegeben.
Wo kann ich ein Organigramm eines Unternehmens finden?
Ein Organigramm für ein Unternehmen findest du in unserer Vorlagenbibliothek oder in Miroverse.
Was sind die vier Arten von Organisationsstrukturen?
Die traditionellen vier Arten von Organisationsstrukturen. Funktional: Die Führungsebene steht an der Spitze der Struktur, gefolgt von der Geschäftsleitung, dem Management usw. Abteilungen: Die Teams und Mitarbeiter sind nach Produktlinien und geografischen Gesichtspunkten gegliedert. Flach: Hier gibt es wenig bis keine Hierarchien und die Teams verwalten sich selbst. Dies sind die traditionellen Organisationsstrukturen von Unternehmen, aber da wir in einem dynamischeren und dezentralisierten Arbeitsumfeld leben, werden diese Strukturen durch neue agile Teams und Unternehmen in Frage gestellt und durchbrochen.
Beginne jetzt mit diesem Template
BPMN Vorlage
Ideal für:
Kartierung, Diagramme, Business Management
Die BPMN-Vorlage hilft dir, deine Geschäftsprozesse zu verfolgen und einen Überblick über sie zu erhalten. Auf diese Weise kannst du Engpässe erkennen und deine Abläufe effizienter gestalten. Die BPMN-Methodik hat sich zu einer universellen Sprache für die Verwaltung von Geschäftsprozessen entwickelt und wird in vielen Branchen als Management-Tool eingesetzt. Projektmanager, Business-Analysten und IT-Administratoren verwenden das BPMN-Prozessablaufdiagramm, um Projekte zu verwalten, Prozessabläufe visuell zu kommunizieren und Prozessbeschränkungen zu verfolgen. Probiere es selbst aus und sieh selbst, wie sich die Agilität deines Unternehmens verbessert.
Das SOAR-Analysis-Template
Ideal für:
Leadership, Decision Making, Strategic Planning
Die Vorlage für die SOAR-Analyse regt zum Nachdenken über die Stärken und das Potenzial deiner Organisation an, um eine gemeinsame Vision für die Zukunft zu entwickeln. Die SOAR-Analyse ist insofern einzigartig, als sie dich dazu ermutigt, dich auf das Positive zu konzentrieren, anstatt nur Bereiche für Wachstum zu identifizieren. SOAR steht für Strengths (Stärken), Opportunities (Chancen), Aspirations (Ziele) und Results (Ergebnisse). Um die Vorlage zu verwenden, sollte jede Kategorie durch eine positive Brille betrachtet werden. Führe eine SOAR-Analyse immer dann durch, wenn du Menschen zusammenbringen und zum Handeln ermutigen willst.
Azure Bedarfsprognose Template
Ideal für:
Software-Entwicklung, Diagramme
Das Diagramm Azure Demand Forecasting zeigt die Architektur einer Bedarfsprognose und erleichtert dir die Vorhersage des Datenverbrauchs, der Kosten und der Prognoseergebnisse. Azure ist die Cloud-Computing-Plattform von Microsoft, die Cloud-basierte Dienste wie Remote-Speicher, Datenbank-Hosting und eine zentrale Kontoverwaltung bietet. Azure bietet auch neue Funktionen wie KI und das Internet der Dinge (IoT).
Template für Projekt-Canvas
Ideal für:
Projektmanagement, Dokumentation, Projektplanung
Ein Projekt-Canvas ist ein Management-Tool, mit dem du alle notwendigen Informationen über dein Projekt zusammenfassen, visualisieren und teilen kannst. Es lässt sich von allen Teammitgliedern – von Moderatoren bis zu Projektmanagern – in jeder Phase der Projektentwicklung verwenden. Mit dem Projekt-Canvas kannst du alle Stakeholder über den Projektentwicklungsprozess auf dem Laufenden halten. Indem du für alle projektbezogenen Diskussionen eine einzige Plattform verwendest, kannst du einen klaren Projektüberblick bereitstellen und die Zusammenarbeit verbessern.
Organisation & Process Mapping Vorlage
Ideal für:
Org Charts, Operations, Mapping
Dies ist eine Vorlage, die im Escala-Kurs angeboten und genutzt wird, aber auch von Unternehmen, Teams und Einzelpersonen verwendet werden kann, die ihre Organisation und Prozesse dokumentieren möchten.
Vertikale Organigramm Vorlage
Ideal für:
Organizational Charts, Organizational Design
Die vertikale Organigramm Vorlage ist ein effizientes Mittel, um die Hierarchie eines Unternehmens von oben nach unten darzustellen. Dieses Werkzeug hilft, Rollen und Beziehungen auf klare Weise darzustellen, beginnend mit der obersten Behörde und verzweigend nach unten. Es ermöglicht ein besseres Verständnis des Verantwortungsflusses und der Kommunikationskanäle innerhalb der Organisation. Einer der wichtigsten Vorteile ist die Förderung einer klaren Kommunikation. Die Darstellung der Organisationsstruktur hilft, Missverständnisse zu vermeiden, und stellt sicher, dass sich alle Beteiligten über die Befehlskette im Klaren sind.