Learning Loop Retro Vorlage
Reflektiere, analysiere und verbessere die Zusammenarbeit deines Teams.
Über die Learning Loop Retro Vorlage
Die Learning Loop Retro Vorlage soll Teams dabei helfen, über ihre Projekte nachzudenken, indem sie Erfolge erkennen und Verbesserungsbereiche identifizieren. Diese Vorlage ist Teil der intelligenten Vorlagen von Miro, die Arbeitsabläufe optimieren und Teams durch die Integration von KI, interaktiven Tools und nahtlosen Integrationen einbinden.
So verwendest du die Learning Loop Retro Vorlage
Was gut lief. In diesem Abschnitt können die Teammitglieder die positiven Aspekte des Projekts hervorheben. Er ermutigt das Team, seine Erfolge anzuerkennen und zu verstehen, was zu diesen Erfolgen beigetragen hat.
Was sollten wir anders machen? Hier können Teammitglieder die Herausforderungen besprechen, denen sie während des Projekts begegnet sind, und Änderungen für zukünftige Projekte vorschlagen. Dieser Abschnitt ist für eine kontinuierliche Verbesserung von entscheidender Bedeutung.
Was sollten wir tun? Dieser Teil konzentriert sich auf neue Strategien oder Praktiken, die das Team übernehmen sollte, um seine Leistung in zukünftigen Projekten zu verbessern.
Diskussion und Aktionspunkte mit dem AI Sidekicks Agile Coach. Dieser Abschnitt nutzt KI, um Diskussionen zu erleichtern und umsetzbare Punkte zu generieren. Der AI Sidekicks Agile Coach hilft bei der Gesprächsführung und stellt sicher, dass alle kritischen Punkte abgedeckt sind und das Team mit einem klaren Aktionsplan abschließt.
Dot Voting. Mit diesem interaktiven Punktabstimmung Tool können Teammitglieder über die wichtigsten besprochenen Punkte abstimmen. Es hilft bei der Priorisierung von Maßnahmen und stellt sicher, dass sich das Team auf die wirkungsvollsten Änderungen konzentriert.
Warum die Learning Loop Retro Vorlage verwenden?
Die Learning Loop Retro Vorlage ist ein wichtiges Tool für Teams, die ihre Prozesse und Ergebnisse verbessern möchten. Mithilfe dieser Vorlage können Teams:
Retrospektiven rationalisieren: Die Vorlage bietet einen strukturierten Ansatz für Retrospektiven und macht diese dadurch effizienter und effektiver.
Engagement steigern: Die interaktiven Elemente und KI Integrationen sorgen dafür, dass die Teammitglieder engagiert und in den Prozess eingebunden bleiben.
Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben Indem Teams regelmäßig über ihre Arbeit nachdenken und Bereiche mit Verbesserungspotenzial identifizieren, können sie ihre Leistung kontinuierlich steigern.
Aktionen priorisieren: Die Punktabstimmungsfunktion hilft Teams dabei, ihre Aktionen zu priorisieren und sicherzustellen, dass sie sich auf die wichtigsten Verbesserungen konzentrieren.
Die Learning Loop Retro Vorlage ist anpassbar, skalierbar und macht Spaß, was sie zu einer wertvollen Ergänzung für das Toolkit jedes Teams macht. Entdecke, wie du weitere Retrospektiven mit Miro durchführen kannst.
Beginne jetzt mit diesem Template
Agenda Template
Ideal für:
Workshops, Besprechungen, Projektmanagement
Auch wenn Sie jahrelang Meetings gehostet haben, ist es etwas ganz anderes, sie online zu hosten. Es ist wichtig, dass sie strukturiert, zielgerichtet und aufgabenbezogen sind. Das alles beginnt mit einer detaillierten Agenda, und dieses Template macht es Ihnen so einfach, eine zu erstellen. Und das Beste daran? Agenden sind oft trocken und langweilig – aber nicht hier. Wir machen es Ihnen leicht, Grafiken, Farben, Schriftarten und Bilder Ihrer Wahl einzubringen, um Ihre Agenda mit Persönlichkeit und Kreativität zu versehen.
Daily Standup mit Jira Vorlage
Ideal für:
Daily Standup
Die Vorlage wurde entwickelt, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und die täglichen Stand-up Meetings durch die Integration von Jira mit Miro zu optimieren. Diese Vorlage verwandelt Stand-ups in visuelle, interaktive Sitzungen, die es den Teams ermöglichen, Statusaktualisierungen in Echtzeit zu sehen und Änderungen automatisch mit Jira zu synchronisieren. Der Hauptvorteil dieser Vorlage ist die nahtlose Integration, die sicherstellt, dass alle relevanten Informationen an einem Ort zentralisiert sind. Dies fördert eine engagiertere und integrativere Umgebung für die Teammitglieder und spart gleichzeitig Zeit und reduziert das Risiko von Fehlkommunikation.
8 Bit Hearts Retrospektive
Ideal für:
Agile Methodology, Retrospectives, Meetings
Die 8 Bit Hearts Retrospektive Vorlage bietet einen nostalgischen und kreativen Ansatz für Retrospektiven, bei dem Retro-Gaming-Elemente verwendet werden, um die Teammitglieder einzubinden. Sie bietet Elemente, um über vergangene Erfahrungen zu reflektieren, Erfolge zu feiern und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, eine unterhaltsame und kollaborative Atmosphäre zu schaffen, die offene Kommunikation und kreatives Denken fördert. Durch die Kombination von Nostalgie und Reflexion ermöglicht die Retrospektive, eine stärkere Bindung aufzubauen, die Moral zu steigern und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Agile Transformation Roadmap Template
Ideal für:
Agile Methodologie, Roadmaps, Agile Abläufe
Eine Agile Transformation Roadmap kann Ihnen, Ihrem Team und Ihrer Organisation dabei helfen, von starren, Compliance-lastigen Methoden zur flexibleren Agile-Methode überzugehen, die Dinge schrittweise zu erledigen. Von Anforderungen über Integrationen bis hin zur Sicherheit können Sie die beweglichen Teile Ihrer Organisation als „Schwimmbahnen“ abbilden, die Sie dann regelmäßig aktualisieren können. Verwenden Sie Ihre Roadmap als eine Möglichkeit, die Geschichte zu erzählen, wie Ihr Produkt über einen bestimmten Zeitraum wachsen soll. Holen Sie sich die Zustimmung, ohne zu viel zu verkaufen, und halten Sie Ihre Roadmap einfach, praktikabel und messbar. Durch die Nutzung einer Agile Transformation Roadmap können Sie vermeiden, sich in Details zu verzetteln und stattdessen in strategisches Denken im großen Rahmen investieren.
Template für 4L-Retrospektive
Ideal für:
Retrospektiven, Entscheidungsfindung
Du hast gerade einen Sprint abgeschlossen. Die Teams haben alles gegeben und die Gefühle kochten hoch. Jetzt solltest du einen klaren Blick zurückwerfen und den Sprint ehrlich bewerten: Was lief gut, was lief nicht gut und was könnte verbessert werden. Dieser Ansatz ist eine unschätzbare Hilfe, um Themen sachlich zu erörtern und einen kritischen Blick zurück auf den Prozess zu werfen. 4L steht für „Liked“ (was lief gut), „Learned“ (was hat das Team gelernt), „Lacked“ (was hat das Team vermisst) und „Longed for“ (was hätte sich das Team gewünscht). Mit dieser Methode kannst du Vertrauen aufbauen, die Moral verbessern und das Engagement steigern – sowie Anpassungen vornehmen, um in Zukunft produktiver und erfolgreicher zu sein.
Johari-Fenster Template
Ideal für:
Geschäftsführung, Besprechungen, Retrospektiven
Verständnis – das ist der Schlüssel, um anderen und auch sich selbst mehr Vertrauen zu schenken. Das Johari-Fenster baut auf dieser Idee auf und ist ein Rahmen, der das Verständnis im Team verbessert: Die Teilnehmer werden aufgefordert, vier Quadranten auszufüllen, die jeweils etwas offenbaren, was sie vielleicht nicht über sich selbst oder über andere wissen. Verwende dieses Template, um eine Johari-Fenster-Übung durchzuführen, wenn dein Unternehmen wächst. So kannst du funktionsübergreifende oder teaminterne Verbindungen vertiefen, Mitarbeitern zu einer besseren Kommunikation verhelfen und Empathie fördern.