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Designkritik-Vorlage

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Über die Designkritik-Vorlage

Das Geben und Empfangen von Feedback im Designprozess kann herausfordernd sein. Ohne klare Struktur können Kritikrunden schnell unfokussiert, subjektiv und wenig hilfreich werden. Die Design-Kritikvorlage transformiert euren Feedbackprozess, indem sie einen kollaborativen Rahmen bietet, der sicherstellt, dass jeder Kommentar konstruktiv ist und jede Sitzung zu umsetzbaren Ergebnissen führt. Sie hilft eurem Team, einen sicheren und organisierten Bereich zu schaffen, um Arbeiten zu bewerten, Erkenntnisse zu teilen und eure Designs zu stärken.

Wie man die Design-Kritikvorlage verwendet

  • Bereite die Bühne für eine erfolgreiche Sitzung vor. Beginne damit, die Agenda zu skizzieren und die "Spielregeln" zu überprüfen. Dies stimmt alle auf die Ziele ein und stellt sicher, dass die Feedback-Umgebung respektvoll und produktiv ist.

  • Präsentiere deine Arbeit mit Kontext. Der Designer fügt seine Arbeit dem Board hinzu und liefert wichtige Informationen, wie zum Beispiel das zu lösende Problem, die Zielgruppe und die spezifischen Bereiche, zu denen Feedback benötigt wird.

  • Sammle fokussiertes Feedback. Während der Designer präsentiert, fügt das Team seine Rückmeldungen auf Notizen im dafür vorgesehenen Bereich hinzu. Dies ermöglicht es allen, ihre Gedanken beizutragen, ohne den Fluss des Präsentators zu unterbrechen.

  • Zusammenstellen und nächste Schritte festlegen. Nach der Präsentation bespricht das Team das Feedback und arbeitet gemeinsam daran, die wichtigsten Erkenntnisse zusammenzustellen. Verwende das bereitgestellte Dokument, um die wichtigsten Einsichten festzuhalten und einen klaren Aktionsplan für die nächste Iteration zu erstellen.

Warum die Design-Kritikvorlage verwenden?

  • Erhalte klare, umsetzbare Rückmeldungen. Das strukturierte Format hilft deinem Team, subjektive Meinungen zu überwinden und spezifische, konstruktive Einsichten zu liefern, die zu echten Verbesserungen führen.

  • Effizientere und inklusivere Sitzungen durchführen. Durch eine klare Vorgehensweise und die Sammlung von asynchronen Rückmeldungen stellst du sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, beizutragen und die Sitzung im Plan bleibt.

  • Eine Kultur des konstruktiven Feedbacks aufbauen. Ein konsistenter und transparenter Prozess trägt dazu bei, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem sich Designer unterstützt fühlen und jeder sich wohlfühlt, seine Perspektive zu teilen.

Miro

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