„Opróżnij umysł.
Bądź bezkształtny, bez formy, jak woda.
Wlewasz wodę do filiżanki; ona staje się filiżanką.
Wlewasz ją do czajnika; ona staje się czajnikiem.
Wlewasz wodę do butelki; ona staje się butelką.
Teraz woda może płynąć albo się rozbijać!
Bądź wodą, mój przyjacielu.”
-Bruce Lee
Retrospektywa Ways of Water zaprasza zespół do refleksji nad sposobami usprawnienia jego systemu zespołowego, wykorzystując właściwości wody.
Do każdej sekcji dodano pytania refleksyjne, które zachęcają zespół do głębszego zaangażowania się w dyskusję.
W świecie, w którym zmiana jest nieunikniona, jak możemy być bardziej płynni jak woda?
Jak korzystać z retrospektywy
Ustal klimat:
Po krótkim zameldowaniu się zespołu przedstaw retrospektywę i poprowadź zespół do refleksji nad różnymi obszarami z perspektywy jego systemu zespołowego oraz bieżących wydarzeń.
Zbierz dane:
Nakieruj zespół, aby pogrupował swoje myśli i stworzył mapę afinityczną podczas rozmowy.
Wyciągnij wnioski:
Zachęć zespół do przeanalizowania poruszonych problemów i odpowiadających im rozwiązań.
Zdecyduj, co zrobić:
Zachęć zespół do wskazania wniosków i wyboru usprawnień do wprowadzenia. Mogą skorzystać z głosowania kropek, aby zawęzić listę elementów do realizacji.
Zakończ retrospektywę:
Podsumuj kolejne kroki i poproś o informację zwrotną, jak usprawnić retrospektywę następnym razem.
