"Celuj w księżyc.
Nawet jeśli go nie trafisz, wylądujesz wśród gwiazd."
~ Les Brown
Retrospektywa faz księżyca to zaproszenie dla zespołu do refleksji nad sposobami usprawnienia systemu pracy zespołu, wykorzystując comiesięczny cykl księżyca. Podobnie jak księżyc, zespoły przechodzą przez fazy wzrostu, rozkwitu, uwalniania i odnowy.
Do każdej sekcji dodano pytania refleksyjne, które zachęcają zespół do głębszego zaangażowania w dyskusję.
Każda faza ma swoje zadanie.
Jak korzystać z retrospektywy
Ustal klimat:
Po zameldowaniu się zespołu przedstaw retrospektywę i poprowadź zespół do refleksji nad różnymi obszarami w kontekście systemu pracy zespołu i bieżących wydarzeń.
Zbierz dane:
Pomóż zespołowi pogrupować myśli i stworzyć mapę afinityczną podczas dyskusji.
Wyciągnij wnioski:
Zachęć zespół do przeanalizowania zgłoszonych problemów i proponowanych rozwiązań.
Zdecyduj, co zrobić:
Zachęć zespół do zidentyfikowania wniosków i wybrania usprawnień do wdrożenia. Mogą skorzystać z głosowania punktowego, aby zawęzić listę elementów do realizacji.
Zakończ retrospektywę:
Podsumuj kolejne kroki i poproś o informacje zwrotne, jak następnym razem usprawnić retrospektywę.
