Le Canevas de l'Équipe
Alex Ivanov
Le Canevas de l'Équipe propose un modèle d'atelier complet de 90 à 120 minutes qui aide les équipes à travailler sur leur dynamique de groupe, à résoudre les conflits et à aligner les membres.
Quand utiliser le Canevas de l'Équipe ?
En tant que leader ou animateur, vous rencontrez des moments où vous devez réunir les membres de l'équipe, clarifier leurs objectifs, comprendre leurs motivations et les aider à être plus alignés et productifs. Utilisez le Canevas de l'Équipe pour entamer une conversation structurée avec l'équipe et mettre tout le monde sur la même longueur d'onde.
Le Canevas de l'Équipe fonctionne sur plusieurs points de contact.
créer une équipe ;
clarifier les objectifs et aborder la performance globale de l'équipe (par exemple quand vous vous sentez bloqués en tant qu'équipe, ou quand vous devez accomplir beaucoup de tâches);
développer et intégrer de nouveaux membres d'équipe ;
sessions d'alignement général (recommandées tous les 2-3 mois).
Comment fonctionne le Canevas de l'Équipe ?
Vous serez guidé à travers 9 concepts clés :
Objectif : Quel est l'objectif de l'équipe : le pourquoi derrière vos objectifs ? 10 min
Personnes et Rôles : Quels sont les noms et les rôles de chaque membre ? 5 min
Objectifs Communs : Quels sont les objectifs pour l'ensemble de l'équipe ? 10 min
Objectifs Personnels : Quels sont les objectifs individuels de chaque membre de l'équipe ? 5 min
Valeurs : Quels sont les valeurs fondamentales que vous partagez ? 10 min
Besoins et Attentes : Quels sont vos besoins et attentes vis-à-vis de l'équipe ? 10 minutes
Règles et activités : Quelles sont les règles de base sur lesquelles vous souhaitez vous mettre d’accord ? Comment allez-vous communiquer, prendre des décisions, exécuter et donner vos retours ? 5 minutes
Forces et atouts : Quelles sont vos forces : ces éléments qui vous feraient progresser ? 15 minutes
Faiblesses et risques : Quelles sont vos faiblesses : ces éléments qui pourraient vous freiner ? 15 minutes
Alex Ivanov
Fondateur et coauteur @ Team Canvas
Alex est un designer stratégique, un prototypiste et facilitateur avec huit années d’expérience dans le domaine du design numérique et des services. Il est un ancien élève d’IDEO et diplômé d’Hyper Island.
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Le Canevas de l'Équipe (Basique) offre un cadre simplifié pour aligner les objectifs, les rôles et les processus au sein des équipes Agile. Il fournit une structure pour définir l'objectif, clarifier les responsabilités et visualiser l'environnement de travail. En favorisant une communication ouverte et une compréhension partagée, ce modèle facilite la collaboration et renforce la cohésion de l'équipe, vous permettant de créer une vision commune et de stimuler le succès collectif.
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Le modèle Normes d’équipe + Profils personnels favorise l'alignement et la cohésion de l'équipe en définissant des normes partagées et en comprenant les préférences individuelles. Il fournit un cadre structuré pour établir de manière collaborative les normes, valeurs et protocoles de communication de l'équipe. De plus, cela permet aux membres de l'équipe de créer des profils personnels pour partager leurs points forts, préférences et styles de travail. En promouvant la transparence et le respect mutuel, ce modèle permet aux équipes de renforcer la confiance, d'exploiter la diversité et d'améliorer la collaboration, ce qui favorise le succès collectif et l'amélioration des performances.
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