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Processus de recrutement Planning

Rationalisez votre recrutement avec ce planning interactif de processus de recrutement !

Rationalisez votre recrutement avec ce planning interactif du processus d'embauche !

Ce tableau Miro est conçu pour être un outil amusant et informatif afin de visualiser et gérer votre processus de recrutement.

Fonctionnalités clés :

  1. Effacer les étapes : Le tableau est divisé en couloirs représentant chaque étape du processus d'embauche, de l'Annonce de poste & Sourcing à l'Offre & Négociation (inclus, optionnel, l'Onboarding).

  2. Tâches interactives : Chaque étape a trois tâches clés que vous pouvez cocher dès qu'elles sont complétées (il suffit d'ajouter une coche sur la carte de la tâche).

  3. Suivi des candidats : Dupliquez les deux avatars de personnages de candidat pré-faits en haut du tableau pour chaque candidat que vous considérez.

  4. Progression visuelle : Déplacez les avatars des candidats à travers les couloirs au fur et à mesure qu'ils progressent, ou dans la colonne dédiée "Candidats ne progressant pas plus loin" s'ils ne réussissent pas à une étape particulière.

  5. Personnalisable : Adaptez le tableau à votre processus de recrutement spécifique en ajoutant ou supprimant des tâches et des couloirs selon vos besoins.

Prise en main :

  1. Ajouter votre équipe : Invitez les membres de votre équipe de recrutement à collaborer sur le tableau.

  2. Personnaliser les étapes : Passez en revue les couloirs et les descriptions des tâches. Modifiez-les pour refléter le processus de recrutement spécifique à votre entreprise.

  3. Bienvenue aux nouveaux candidats : Dupliquer les avatars des personnages candidats pour chaque candidat.

  4. Suivre la progression : Déplacez les avatars des candidats à travers les couloirs au fur et à mesure que vous accomplissez des tâches et prenez des décisions.

  5. Marquer les réalisations : Utilisez une coche ou un autre symbole pour indiquer lorsqu'une tâche dans une étape est terminée.

  6. Candidats échoués : Si un candidat n'est pas retenu à une étape particulière, déplacez son avatar vers la colonne "Candidat Échoué".

Avantages :

  1. Transparence améliorée : La planification visuelle apporte clarté et compréhension du processus de recrutement pour tous les participants.

  2. Collaboration améliorée : Les membres de l'équipe peuvent facilement suivre les progrès et communiquer les mises à jour sur les candidats.

  3. Flux de travail rationalisé : Le tableau aide à maintenir un processus de recrutement fluide et efficace.

Facilitons votre recrutement ! Utilisez ce tableau pour visualiser votre processus, suivre les candidats et prendre des décisions éclairées.

Processus de recrutement Planning

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