Tant de mots peuvent décrire notre communauté Miroverse. L’un des premiers qui nous vient à l’esprit est créativité, car vous nous impressionnez constamment en proposant des modèles inventifs et pratiques.
Lors de notre dernier défi, nous avons demandé aux créateurs et créatrices du Miroverse de concevoir des modèles qui utilisent au moins l’un de nos nouveaux widgets intelligents : quatre modules complémentaires intuitifs qui enrichissent votre canevas Miro avec de nouvelles fonctionnalités collaboratives.
Voici un bref aperçu du fonctionnement de ces widgets intelligents :
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Personnes : affichez les membres de votre équipe sur votre tableau, et faites-les glisser vers un objet ou attribuez-leur une tâche rapidement.
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Vote par points : proposez aux membres de l’équipe de voter en faisant glisser un point de couleur sur leur choix.
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Story Points : ce widget fonctionne de la même manière que le widget Vote par points, à la différence qu’il permet aux membres de l’équipe d’attribuer des estimations à une tâche ou à un projet (cette unité de mesure indique la difficulté d’une tâche).
- Sondage : intégrez des questions d’enquête directement à votre canevas Miro.
Vous souhaitez voir comment les créateurs et créatrices du Miroverse ont incorporé ces widgets dans différents modèles et cas d’utilisation ? Que votre but soit de mieux connaitre les membres de votre équipe ou d’améliorer vos réunions, nous avons rassemblé 20 modèles à utiliser dès aujourd’hui.
1. Modèle Widgetized Meeting de Mauro Lupi
Vous voulez organiser des réunions plus efficaces ? Le modèle de Mauro Lupi peut vous y aider grâce à trois widgets intelligents. Commencez par le widget Vote par points pour répondre à quelques questions visant à briser la glace, passez ensuite au widget Personnes pour visualiser les participants à votre réunion, puis terminez par le widget Sondage pour solliciter des retours sur le déroulement de la réunion.
2. Modèle d’ice breaker Who are you in innovation? de Ricardo Caires
Le modèle d’ice breaker de Ricardo Caires aide les membres de l’équipe à mieux comprendre la façon de travailler des uns et des autres, et peut susciter des conversations intéressantes sur la collaboration et la créativité. Les personnes doivent placer un indicateur (ce modèle propose les widgets Personnes et Vote par points) pour montrer où elles se situent sur un spectre d’approches en matière d’innovation.
3. Modèle Personal Values by Association de John Bourke
Ce modèle créé par John Bourke peut lui aussi aider les membres de l’équipe à mieux se connaitre. Votre équipe doit se diviser en binômes qui se posent mutuellement des questions sur des paires de mots (par exemple, es-tu plutôt une horloge ou un thermomètre ?). À l’étape suivante, ils utiliseront le widget Vote par points pour sélectionner plusieurs valeurs fondamentales qu’ils jugent importantes pour leur partenaire, sur la base des réponses précédentes.
4. Modèle RACI Stakeholder Matrix de Paul Snedden
Clarifiez les rôles et les responsabilités pour un projet ou un sprint donné grâce au modèle RACI Stakeholder Matrix de Paul Snedden. Dressez la liste des tâches ou activités, puis utilisez le widget Personnes inclus dans le modèle pour faire glisser les avatars des membres de l’équipe dans la colonne qui indique leur rôle selon le cadre RACI (Responsible, Accountable, Consulted, Informed, ou Responsable, Redevable, Consulté et Informé).
5. Modèle Dot Vote Roulette de Dave Westgarth
Le modèle de Dave Westgarth fait entrer le monde du casino dans votre prochaine réunion d’équipe. Avec le widget intelligent Vote par points, placez vos mises sur la table de la roulette, puis faites tourner la roue. Si vous êtes novice à ce jeu, le modèle contient des explications, des conseils et des stratégies pour vous aider. Que vous cherchiez un moyen de renforcer les liens de votre équipe à distance ou de dynamiser votre réunion hebdomadaire (ou les deux), ce modèle est fait pour vous.
6. Modèle Dot Vote Quiz de Dave Westgarth
Le modèle Dot Vote Quiz est un autre moyen de faire participer votre équipe à une petite compétition amicale. À l’image de l’émission Qui veut gagner des millions ?, ce tableau présente des questions de culture générale dans de nombreuses catégories. Les participants peuvent sélectionner leurs réponses parmi les options à choix multiples à l’aide du widget Vote par points. Les gagnants n’empocheront probablement pas un million de dollars, mais c’est toujours un excellent moyen d’apprendre des choses et de mieux se connaitre.
7. Modèle Dot Voting Games + Icebreakers de Dave Westgarth
Vous cherchez plusieurs activités de consolidation d’équipe et d’ice breakers en un seul endroit ? Ce modèle rassemble 10 jeux sur un même tableau. De la roulette au jeu de culture générale en passant par le football ou la roue des émotions, tous les jeux utilisent le widget Vote par points pour faciliter l’engagement de vos équipes, qu’elles soient présentes physiquement, à distance ou en hybride.
8. Modèle Interactive Tools – Lean Coffee d’Erich Neugebauer
Si votre équipe aime le format de réunion Lean Coffee, ce modèle créé par Erich Neugebauer est fait pour vous. Il fournit juste assez de structure pour organiser une réunion productive tout en utilisant l’approche Lean Coffee. Vous y trouverez de nombreux outils interactifs, notamment le widget Personnes pour afficher les participants à la réunion, le widget Story Points pour permettre aux participants de voter et le widget Sondage pour recueillir des retours sur le déroulement de la réunion.
9. Modèle Story Points Workshop de Gerard Portero Gonzalez
Peut-être que vous et votre équipe êtes intrigués par les story points, mais ne savez pas comment vous en servir. Ce modèle de Gerard Portero Gonzalez regorge d’informations qui vous aideront à mieux comprendre les story points et à les utiliser afin de mesurer l’effort nécessaire pour accomplir une tâche. Avec ce modèle, vous et votre équipe pouvez diviser le travail en éléments gérables, et fixer des objectifs et des jalons raisonnables.
10. Modèle Status Update Team Meeting d’Anna Manou
Avec ce modèle simple d’Anna Manou, vous pourrez mieux préparer vos réunions de mise au point sur un projet. Commencez par le widget Vote par points pour cerner l’état d’esprit de l’équipe, puis utilisez le widget Sondage pour poser une question d’ice breaker. Après ce moment de convivialité, passez à la section où vous échangez des informations importantes sur l’état d’avancement du projet.
11. Modèle Intelligent One Page Diagnostic de Ricardo Caires
Réussir un projet commence par une planification minutieuse et une équipe partageant la même vision. Ce modèle de Ricardo Caires peut vous y aider. Utilisez le widget Personnes afin de créer un organigramme simple pour le projet, où vous clarifiez les rôles et les responsabilités de chaque personne. Passez ensuite aux autres sections du modèle pour discuter du contexte, des risques, des objectifs, du public cible et des indicateurs de réussite.
12. Modèle Transform Your Resume With F.A.B. Statements de John Bourke
Si vous travaillez sur votre CV, le modèle de John Bourke vous aidera à le rendre mémorable grâce aux énoncés F.A.B. (qui signifie Features, Accomplishments and Benefits, ou Caractéristiques, Réalisations et Avantages). La première partie du modèle explique ce que sont ces énoncés et leurs avantages. Vous pouvez ensuite examiner des exemples et utiliser le widget Sondage pour sélectionner celui qui vous semble le plus percutant. La dernière partie du modèle comporte un espace pour vous entrainer à rédiger vos propres énoncés F.A.B.
13. Modèle The Focused Conversation Method de John Bourke
Ce modèle de John Bourke présente la méthode de la conversation structurée (souvent appelée méthode ORID). Vous et votre équipe choisissez un sujet, puis passez par les quatre sections de la méthode ORID : Objectif, Réfléchi, Interprétatif et Décisionnel. Après la discussion, réfléchissez ensemble aux étapes suivantes et utilisez le widget Vote par points pour désigner la personne qui a gagné.
14. Modèle Hybrid Innovation and Product Development d’Osama Siddiqui
Le modèle d’Osama Siddiqui vous guide tout au long d’un atelier de trois jours réunissant divers participants pour générer des idées de nouveaux produits innovants. Commencez par vérifier l’état d’esprit général à l’aide du widget Personnes, puis cernez le problème et utilisez le widget Vote par points pour voter sur les idées. À la fin de l’atelier, votre équipe disposera d’une charte de projet complète qui vous aidera à donner vie à cette nouvelle idée.
15. Modèle GenAI Navigator de Johanny Pestalozzi
L’IA générative regorge de potentiel, mais les équipes peuvent avoir du mal à déterminer quel outil correspond à leurs besoins et à leurs préférences. Johanny Pestalozzi a créé ce modèle pour aider à explorer les outils d’IA générative, à les évaluer et à en sélectionner un à l’aide d’un processus simple et collaboratif. Votre équipe suit un parcours structuré qui utilise le widget Sondage pour solliciter des retours et le widget Vote par points pour demander aux membres de l’équipe de noter les outils afin de trouver celui qui est le plus adapté à leur organisation.
16. Modèle Streamline Your Meeting Cadence de Valerie Katulka
Les réunions régulières ont tendance à devenir improductives si elles ne sont pas contrôlées. Ce modèle créé par Valerie Katulka donne à votre équipe la possibilité d’évaluer vos pratiques existantes en matière de réunion et d’y apporter les améliorations nécessaires pour qu’elles restent intéressantes. Ce modèle s’appuie sur le widget Vote par points, qui permet aux membres de l’équipe de donner leur avis sur les réunions en cours, d’attirer l’attention sur les causes des difficultés rencontrées lors des réunions et de voter pour des solutions potentielles.
17. Modèle Intelligent Co-Writing Storybook de Kusuma Sukma
Lorsque vous devez raconter une histoire convaincante (que ce soit pour une campagne marketing ou pour un projet personnel), le modèle de Kusuma Sukma peut vous aider à combiner votre créativité humaine avec l’IA. Utilisez le canevas et le widget Vote par points pour définir le cadre de base de votre récit avant de passer au planning et aux différents chapitres.
18. Modèle Survivor Season 47 Draft Board / Tracker de Noah Fishel
Si vous travaillez avec des fans de Koh-Lanta, ce modèle créé par Noah Fishel va vous aider à créer des liens autour de ce centre d’intérêt. Utilisez le widget Personnes pour décider de l’ordre de sélection et choisir les joueurs des équipes. Au fur et à mesure de l’avancement de la saison, effectuez le suivi des principaux évènements à l’aide du tableau prévu à cet effet. Qui sera éliminé de l’ile ? Seul l’avenir nous le dira.
19. Modèle Visually Scaled Story Points de Shayne Smart
Les story points à échelle visuelle sont une variante encore plus accessible du widget Story Points. Dans ce modèle de Shayne Smart, les story points sont proportionnellement mis à l’échelle (à l’aide de la surface du cercle), ce qui réduit la charge cognitive et permet à votre équipe de comprendre plus facilement l’effort estimé pour les tâches et les initiatives en un coup d’œil.
20. Modèle Bulls Eye Scoring de Mark Hirst
Lorsque vous devez organiser une session de vote au cours d’un atelier ou d’un évènement, le modèle de Mark Hirst vous simplifie la tâche. Consignez dans le tableau en forme de cible les idées sur lesquelles vous souhaitez voter. Les membres de l’équipe peuvent ensuite se servir du widget Vote par points pour attribuer leurs votes pondérés aux différentes idées. Une fois que tout le monde a voté, notez les choix dans le tableau et déterminez l’idée gagnante.
