Czym jest?
Większość organizacji nie ma jasności co do tego, jak wygląda ich szerszy system pracy. Jeśli nie widać, jak struktura organizacyjna łączy się ze strategią i wykonywaną pracą, trudno znaleźć sposoby na poprawę sposobu, w jaki zespoły dostarczają wartość.
Szablon „Mapa od strategii do realizacji” zapewnia prosty sposób, aby rozpocząć wizualizację systemu pracy Twojej organizacji i daje Ci punkt wyjścia do poprawy tego, jak Twoje zespoły działają w ramach tego systemu.
Dla kogo jest ten szablon?
Ten szablon jest przeznaczony dla liderów transformacji, konsultantów oraz liderów technicznych i ds. realizacji, którzy chcą uzyskać lepszą przejrzystość działania swoich organizacji.
Jak używać tego szablonu:
Możesz użyć tego szablonu indywidualnie lub podczas warsztatu zespołowego.
Krok pierwszy: Zmapuj system pracy swojej organizacji
- Zacznij od tego, co wiesz
- Wyróżnij nieznane obszary i dodawaj pytania w trakcie
- Spróbuj narysować powiązania między nimi – jak różne obszary struktury, strategii i pracy łączą się ze sobą?
Krok drugi: Wyróżnij i omów
- Użyj zielonych karteczek, aby wskazać 1-2 obszary, które teraz działają dobrze
- Użyj czerwonych karteczek, aby wskazać 1-2 obszary, które nie działają dobrze
- Dodaj szczegóły do każdego z nich
Krok trzeci: Zidentyfikuj obszary do poprawy
- Jeśli używasz tego z zespołem podczas warsztatu, przedyskutuj, co działa, a co nie
- Zidentyfikuj obszary do poprawy i zapisz swoje działania w sekcji "Działania" w szablonie
