Przekształć ambicje edukacyjne w konkretne działania
Ten praktyczny szablon pomaga przejść od ogólnego zamiaru uczenia się do celu SMART — konkretnego, mierzalnego, osiągalnego, istotnego i określonego w czasie. Został zaprojektowany, aby ułatwić realizację celów uczenia się, pokazując dokładnie, jak wygląda sukces, jak będzie mierzony postęp i kiedy cel powinien zostać osiągnięty.
Co zawiera
Szablon zawiera krótkie wprowadzenie do ram SMART, arkusz do opracowania własnego celu, listę kontrolną celu oraz przykłady krok po kroku, które ułatwiają śledzenie procesu.
Wybierz spośród sześciu powszechnych typów celów uczenia się:
Nabywanie umiejętności — nauka robienia czegoś nowego.
Pozyskiwanie wiedzy — zrozumienie tematu, koncepcji lub dziedziny.
Rozwój osobisty / zawodowy — rozwój pewności siebie, nawyków, umiejętności komunikacyjnych, kompetencji przywódczych lub dobrostanu.
Wiedza o karierze — poznawanie ról, branż lub możliwych kolejnych kroków.
Projekt / zastosowanie praktyczne — zastosowanie nauki przez tworzenie, testowanie lub realizację czegoś namacalnego.
Kwalifikacja / certyfikacja — dążenie do ukończenia kursu, zdobycia kwalifikacji, licencji lub zdania egzaminu.
Jak tego używać
Wybierz typ celu, który najlepiej pasuje do Twojego celu w nauce.
Zapisz pierwszą wersję prostym językiem — nie przejmuj się, jeśli nie jest idealna.
Użyj metody SMART, aby przekształcić tę myśl w jasny cel z określonym działaniem i zamierzonym efektem.
Dodaj sposób mierzenia sukcesu, realistyczny termin oraz wsparcie lub zasoby, których będziesz potrzebować.
Przejrzyj przykłady, jeśli potrzebujesz inspiracji, a następnie dopracuj swój cel, aż będzie jasny i osiągalny.
Dla kogo
Idealne dla studentów, pracowników, menedżerów, mentorów, coachów, doradców zawodowych oraz zespołów ds. nauki i rozwoju. Użyj go podczas rozmów indywidualnych o rozwoju, programów szkoleniowych, ocen pracowniczych, planowania kariery lub osobistych sesji nauki.
