Czym jest ten szablon
Rzadko w przywództwie mamy czas na refleksję.
Między spotkaniami, podejmowaniem decyzji i codzienną presją łatwo stracić z oczu ważne pytania: jakim liderem chcemy być i jaką przyszłość chcemy stworzyć.
Ten szablon zapewnia uporządkowaną przestrzeń, by cofnąć się i przemyśleć te kwestie bardziej przejrzyście.
Praca z tablicą pomaga odkryć wartości przywódcze, ponownie nawiązać kontakt z celem, wyobrazić sobie idealną przyszłość jako lider i przekształcić te przemyślenia w praktyczne działania.
Co to pomaga osiągnąć
Ten szablon pomaga:
Wyjaśnić wartości, które kierują Twoim przywództwem
Wyrazić cel Twojego przywództwa
Wyobrazić sobie przyszłość, którą chcesz stworzyć dla swojego zespołu lub organizacji
Opracować prostą wizję przywództwa
Przekuć refleksję na praktyczne zachowania i kolejne kroki
Zamiast tworzyć dopracowany dokument strategiczny, celem jest jasność, jak chcesz przewodzić i na czym chcesz się skupić w dalszej kolejności.
Kto najbardziej skorzysta z tego szablonu
Ta tablica jest zaprojektowana dla:
Liderzy i menedżerowie zastanawiający się nad kierunkiem swojego przywództwa
Nowi liderzy rozwijający swoją tożsamość przywódczą
Trenerzy przywództwa wspierający rozmowy refleksyjne
Facylitatorzy prowadzący warsztaty rozwoju przywództwa
Może być stosowany indywidualnie lub w małych grupach przywódczych.
Jak korzystać z tego szablonu
Pracuj poprzez ramki w kolejności:
Kluczowe wartości – Zidentyfikuj zasady, które są fundamentem Twojego przywództwa
Cel przywództwa – Zastanów się nad wpływem, jaki chcesz wywierać
Wizja przyszłości – Wyobraź sobie swoje idealne przywództwo w przyszłości
Oświadczenie wizji – Stwórz prostą, jednozdaniową deklarację przywództwa
Urealnij to – Zidentyfikuj zachowania, systemy wsparcia i przypomnienia
Refleksja i kolejne kroki – Przełóż wnioski na działanie
7. ramka opcjonalna zachęca do zastanowienia się, jak Twoje wartości i wartości organizacji się pokrywają oraz jak poradzić sobie z wyzwaniami, które mogą się pojawić.
Notuj swoje przemyślenia za pomocą karteczek i staraj się, by refleksje były proste i szczere. Wartość ćwiczenia tkwi zawsze w myślach, które inspiruje, a nie w perfekcyjnie sformułowanych odpowiedziach.
