Uczyń wartości odczuwalnymi i namacalnymi
Wartości to nie plakaty. Powstają w rozmowie, dzięki opowieściom i we wspólnym działaniu.
Wartości agile, takie jak odwaga, zaufanie czy otwartość, nie da się przekazać na slajdzie — trzeba ich doświadczyć. Ta tablica Miro oferuje Ci 9 gier wzmacniających wartości, które możesz od razu wykorzystać ze swoim zespołem.
9 gier wzmacniających wartości:
Krąg wartości jako krótki check-in: jakie wartości są dla nas teraz ważne?
Opowieści o wartościach — uwidaczniają wartości przez prawdziwe doświadczenia
Wartościowi doradcy wykorzystuje koleżeńskie doradztwo przy pomocy kart wartości
Wewnętrzne wartości zespołu pokazują fundament wartości w zespole
Docenianie pomaga szybko i dyskretnie ustalić priorytety wartości
Lustro wartości pomaga porównać obraz siebie i innych z tym, jak wartości są praktykowane
Łańcuch wartości uwidacznia powiązania między wartościami
Macierz wartości pomaga powiązać wartości z konkretnymi sytuacjami z życia codziennego
Mozaika wartości pokazuje, jak wartości działają w połączeniu
W nawiązaniu do książki Agile Werte leben: Mit Improvisationstheater zu mehr Selbstorganisation und Zusammenarbeit (wersja angielska: Improve Values: Using improv theater for self-organization and collaboration) autorstwa Laury Paradiek i Roberta Wiechmanna: zacznij od razu, kształtuj pracę nad wartościami i baw się razem z zespołem.
