Le modèle d'atelier Lean Inception propose une série complète d'activités, généralement planifiées sur une semaine, qui aide les équipes à comprendre, aligner et planifier la construction du MVP – Minimum Viable Product – et les incréments du produit.
Quand utiliser le modèle Lean Inception ?
En tant que responsable de produit ou animateur, vous souhaitez aligner les différentes perspectives – commerciale, expérience utilisateur et technique – pour obtenir le meilleur développement produit possible à l'heure actuelle.
L'atelier Lean Inception est fortement recommandé dans deux cas principaux.
Les projets de grande envergure trouvent une inception lean précieuse pour démarrer rapidement et s'orienter vers un travail en style lean. Un tel début construit des itérations précoces conçues pour découvrir et tester quelles fonctionnalités sont réellement valorisées par leurs utilisateurs.
Les petites organisations (comme les startups) utilisent les inceptions lean pour prendre une idée qui a été testée par certains MVP pré-software et la transformer en produit logiciel.
Cet atelier concerne spécifiquement la compréhension d'un MVP, il ne remplace pas les sessions d’idéation, la recherche client, la revue architecturale ou l’analyse concurrentielle. C'est une technique spécifique qui fait partie de la compréhension de ce qu'il faut pour construire un produit réussi.
Comment fonctionne le modèle Lean Inception ?
Vous serez guidé à travers un atelier de 5 jours avec des instructions complètes étape par étape et des conseils d'animation pour chaque activité :
Jour 1 : Lancement ; Vision du produit ; Est - N'est pas - Fait - Ne fait pas ; Objectifs du produit.
Jour 2 : Personas ; Parcours utilisateur.
Jour 3 : Brainstorming des fonctionnalités ; Revue Business, UX et technique.
Jour 4 : Parcours et fonctionnalité ; Séquenceur
Jour 5 : Canevas MVP ; Présentation.
Paulo Caroli
La méthode Lean Inception
Paulo Caroli est l’auteur du livre à succès « Lean Inception : Comment aligner les personnes et construire le bon produit » (le premier d’une série de livres sur la stratégie Lean).
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Modèles similaires
Modèle de matrice de stationnement d'idées

Modèle de matrice de stationnement d'idées
Lorsqu'une énergie créative se manifeste, un atelier ou une réunion peut générer de nombreuses nouvelles idées, mais toutes ne sont pas pertinentes ou réalisables dans l'immédiat. Glissez-les directement dans une matrice de mise en attente, un outil simple et efficace pour séparer les meilleures idées de celles qui, bien que prometteuses, nécessitent davantage de recherche ou de discussion. Ce modèle vous permettra de créer facilement votre propre matrice de mise en attente, qui sera particulièrement utile lors de longues réunions (et lorsque certains membres de votre équipe ont tendance à s'écarter du sujet).
Atelier sur les personas
Modèle de groupe de discussion

Modèle de groupe de discussion
Les sous-groupes offrent une excellente opportunité pour que les coéquipiers aient des conversations franches et se connectent à un niveau plus intime que ce qui est possible lors d'une réunion plus large. Lorsqu'on se trouve dans un grand groupe, il peut être difficile pour les personnes de se sentir en sécurité ou à l'aise pour prendre la parole. Dans un plus petit groupe, les participants peuvent se sentir plus en sécurité pour partager leurs idées. Puisque le groupe est plus intime, les équipes sont incitées à participer plutôt qu'à observer.
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