Meeting-Vorlage
Führe bessere, kollaborativere Teammeetings durch, um dein Team auf den Erfolg zu bringen.
Über die Meeting-Vorlage
Jeder war schon einmal in einem Meeting, das nicht wie geplant verlief. Vielleicht lief es aus dem Ruder, oder dir ging die Zeit aus, um alles zu erreichen, was du dir vorgenommen hattest – oder es fühlte sich einfach wie Zeitverschwendung an.
Um das zu vermeiden, ist es wichtig, sich rechtzeitig auf ein Teammeeting vorzubereiten. Mit dieser einfachen, aber effektiven Meeting-Vorlage kannst du dich auf ein Teammeeting vorbereiten, das alle Anforderungen erfüllt. Bereite dein Team auf den Erfolg vor, gib jedem die Zeit und den Raum, um beizutragen, und halte deine Projekte auf Kurs.
Wie man die Meeting-Vorlage verwendet
Die Meeting-Vorlage von Miro kann jederzeit verwendet werden, egal ob du ein Remote-, Hybrid- oder Präsenzmeeting durchführst. Füge zunächst die Meeting-Vorlage zu deinem Miro-Board hinzu und geh dann die folgenden Schritte durch, um sie individuell anzupassen:
1. Den Zweck des Meetings festlegen
Eine der häufigsten Beschwerden über Teammeetings ist, dass sie sich wie Zeitverschwendung anfühlen. Wenn Menschen mit der Erwartung zu einem Meeting kommen, dass sie nichts daraus mitnehmen, hören sie weniger wahrscheinlich zu und tragen weniger bei – und sie könnten sogar anfangen, Meetings auszulassen.
Bevor du ein Meeting beginnst, frage deine Teammitglieder, was sie am liebsten sehen, tun oder besprechen möchten. Gibt es etwas, zu dem sie gerne die Meinung des Teams hätten? Gibt es eine Herausforderung, über die sie sprechen möchten?
2. Die Meeting-Agenda erstellen
Nimm dir vor dem Meeting die Zeit, eine Agenda zu erstellen, damit alle wissen, worum es im Meeting geht, bevor sie den Raum (oder virtuellen Raum) betreten. Sei transparent darüber, warum du bestimmte Punkte auf die Agenda gesetzt oder weggelassen hast.
3. Teile die Agendapunkte
Stelle vor dem Meeting sicher, dass jeder eine Kopie der Agenda bekommt, damit er sich vorbereiten kann. Viele Personen finden es nützlich, Agendapunkte als Fragen aufzulisten. Zum Beispiel, statt „Redaktionskalender“ könnte man fragen „Sollen wir den Redaktionskalender aktualisieren?“ Ein Begriff wie „Redaktionskalender“ lässt die Teilnehmer möglicherweise darüber im Unklaren, worüber genau gesprochen wird, was es für sie schwieriger macht, sich vorzubereiten. Aber konkrete Sprache gibt ihnen etwas, worauf sie sich vorbereiten können. Zeige während des Meetings die Agenda auf dem Board an, damit sich alle beim Diskutieren darauf beziehen können.
4. Zeit für jedes Thema einplanen
Dies stellt sicher, dass du jedes Thema der Agenda behandelst, ohne in Zeitnot zu geraten, und es ermöglicht deinen Teammitgliedern, ihre Fragen und Kommentare so zu formulieren, dass sie in die ihnen zugeteilte Zeit passen. Du kannst sogar einen Timer starten, wenn alle beginnen, ein bestimmtes Agendathema zu besprechen, und zustimmen, nach einer bestimmten Zeit zum nächsten Punkt überzugehen.
5. Besprechungsnotizen senden
Nach dem Meeting solltest du sicherstellen, dass du neben dem Board auch eine Zusammenfassung der besprochenen Punkte verschickst. So können alle auf ihre Notizen zurückgreifen und direkt loslegen.
Beginne jetzt mit diesem Template
Breakout-Gruppe-Vorlage
Ideal für:
Aus- und Weiterbildung, Teambesprechungen, Workshops
Breakout-Gruppen bieten Teammitgliedern eine hervorragende Möglichkeit, offene Gespräche zu führen und auf einer intimeren Ebene als in einem größeren Meeting in Kontakt zu treten. In einer großen Gruppe kann es für Menschen schwierig sein, sich sicher oder wohl zu fühlen, wenn sie das Wort ergreifen möchten. In einer kleineren Gruppe können sich Teilnehmer sicherer fühlen, ihre Ideen zu teilen. Da die Gruppe intimer ist, werden Teams ermutigt, aktiv teilzunehmen, anstatt nur zuzusehen.
Eisbrecher-Vorlage
Ideal für:
Eisbrecher
Es gibt keinen besseren Weg, ein Meeting oder einen Workshop zu beginnen, als den Teilnehmern Komfort und Vertrautheit zu vermitteln – damit sie sich wohlfühlen und bereit sind, aktiv teilzunehmen und zusammenzuarbeiten. Genau diese Art von menschlicher Verbindung schaffen Eisbrecher, was sie ideal für virtuelle Treffen oder die Einführung neuer Teammitglieder macht. Es gibt viele Eisbrecher zur Auswahl, darunter: Beschreibe dich in einem Wort. Teile ein Foto von dir als Baby. Und wenn du ein Tier wärst, welches wäre das?