Einstellungsprozess Zeitachse

Optimiere deinen Einstellungsprozess mit dieser interaktiven Zeitachse für den Einstellungsprozess!

Dieses Miro-Board ist als ein lustiges und informatives Tool konzipiert, um deinen Einstellungsprozess zu visualisieren und zu verwalten.

Wichtige Funktionen:

1. Phasen löschen: Das Board ist in Swimlanes unterteilt, die jede Phase des Einstellungsverfahrens repräsentieren, von der Jobausschreibung & Rekrutierung bis hin zu Angebot & Verhandlung (optionales Onboarding eingeschlossen).

2. Interaktive Aufgaben: Jede Phase hat drei wichtige Aufgaben, die du abhaken kannst, sobald sie abgeschlossen sind (füge einfach ein Häkchen auf der Aufgabenkarte hinzu).

3. Kandidatenverfolgung: Dupliziere die beiden vorgefertigten Kandidatencharakter-Avatare oben auf dem Board für jeden Bewerber, den du in Betracht ziehst.

4. Visueller Fortschritt: Verschiebe die Kandidaten-Avatare durch die Swimlanes, während sie fortschreiten, oder in die spezielle Spalte „Kandidaten machen keinen weiteren Fortschritt“, wenn sie in einer bestimmten Phase nicht erfolgreich sind.

5. Anpassbar: Passe das Board an deinen spezifischen Einstellungsprozess an, indem du Aufgaben und Swimlanes nach Bedarf hinzufügst oder entfernst.

Erste Schritte:

1. Füge dein Team hinzu: Lade deine Mitglieder des Einstellungsteams ein, um auf dem Board zusammenzuarbeiten.

2. Phasen anpassen: Überprüfe die Swimlanes und Aufgabenbeschreibungen. Passe sie an, um den spezifischen Einstellungsprozess deines Unternehmens widerzuspiegeln.

3. Willkommen, neue Kandidaten: Dupliziere die Avatare der Kandidatencharaktere für jeden Bewerber.

4. Fortschritt nachverfolgen: Bewege die Kandidaten-Avatare durch die Swimlanes, während du Aufgaben erledigst und Entscheidungen triffst.

5. Abschlüsse markieren: Verwende ein Häkchen oder ein anderes Symbol, um anzuzeigen, wann eine Aufgabe innerhalb einer Phase abgeschlossen ist.

6. Nicht erfolgreiche Kandidaten: Wenn ein Kandidat in einer bestimmten Phase nicht erfolgreich ist, verschiebe seinen Avatar in die Spalte „Gescheiterte Kandidaten“.

Vorteile:

1. Verbesserte Transparenz: Die visuelle Zeitachse bietet Klarheit und Verständnis des Einstellungsprozesses für alle Beteiligten.

2. Erweiterte Zusammenarbeit: Teammitglieder können den Fortschritt problemlos verfolgen und Updates zu Kandidaten kommunizieren.

3. Optimierter Workflow: Das Board hilft, einen reibungslosen und effizienten Einstellungsprozess zu gewährleisten.

Machen wir dein Einstellungsverfahren zum Kinderspiel! Verwende dieses Board, um deinen Prozess zu visualisieren, Kandidaten zu verfolgen und fundierte Entscheidungen zu treffen.