Karta zespołowa

Vanessa Sequeira

12 tys.

1,5 tys.

200

Zgłoś

Ustawienia

Poproś członków zespołu, aby wypełnili karty przed sesją, jeśli brakuje Ci czasu, lub zrób to jako icebreaker podczas sesji (to świetny sposób, aby ludzie byli obecni i skoncentrowani na początku spotkania lub warsztatu oraz aby uniknęli pokusy multitaskingu).

Szybkie spotkania

Podczas spotkania i warsztatów podziel członków zespołu na grupy po dwie lub trzy osoby (np. podziel ich na różne pokoje breakout lub różne spotkania VC) na 10-15 minut. Poproś członków zespołu, aby zamiast prezentować całą kartę, wybrali kluczowy obszar, który chcą podkreślić. Co ważne, poproś każdego członka zespołu, aby zadał innym członkom zespołu jedno pytanie w celu głębszego zrozumienia ich osoby.

Inne przypadki użycia/pomysły

Poproś każdego nowego członka zespołu i organizacji, aby wypełnił kartę.
Twórz wydarzenia dla działu lub całej firmy, gdzie ludzie mogą 'wymieniać się kartami' podczas wirtualnych kaw.
Połącz karty zespołowe z wewnętrznym katalogiem pracowników.

Vanessa Sequeira

Kierownik działu People Design @ Miro

Jako psycholog biznesu, projektant i coach, kieruje zespołem Learning Designers i Agile, którzy dążą do stworzenia światowej klasy metodologii projektowania ludzi i sposobów pracy

Kategorie

Szablony kart zespołu Spotkania i warsztaty

Podobne szablony

Icebreaker Koło Emocji

Anya Dvornikova

2,2 tys.

23 tys.

Szablon karty zespołu

Miro

Karta zespołu to dokument, który określa cel i zadania zespołu, a także kroki, jakie podejmiesz, aby osiągnąć swoje cele. Karta zespołu pokazuje koncentrację i kierunek dla wszystkich członków zespołu. Gdy karta zespołu jest tworzona wspólnie, stanowi doskonały sposób, aby członkowie grupy poczuli się jeszcze bardziej ze sobą związani. Szablon karty zespołu jest przydatny, gdy po raz pierwszy tworzysz nowy zespół, dodajesz nowych członków do istniejącego zespołu, lub gdy potrzebujesz lepszego zgrania, niezależnie od stażu zespołu.