Szablon macierzy priorytetów 2x2
Pomóż zespołowi podejmować ważne decyzje w oparciu o ważone kryteria, korzystając z szablonu matrycy priorytetów 2x2.
Informacje na temat macierzy priorytetów 2x2
Matryca priorytetów 2x2, czyli podejście lean przy priorytetyzacji, to narzędzie, które pomaga zespołom zdecydować, czym należy zająć się w następnej kolejności w backlogu produktu.
Metoda ta jest szybkim i skutecznym sposobem na skupienie się zespołu na funkcjach, które najprawdopodobniej będą wartościowe dla klientów, w porównaniu z wysiłkiem faktycznie podjętym w celu dostarczenia tych funkcji.
Każdy zespół stosujący metodologię lean start-up może również wykorzystać tę matrycę do podejmowania decyzji i ustalania, gdzie należy skoncentrować swoje wysiłki w odniesieniu do ryzyka lub najcenniejszych możliwości.
Jeśli potrzebujesz matrycy, która uwzględnia różne fazy lub iteracje, a także ziarnistość wysiłku w stosunku do wartości (od wysokiej do niskiej), spróbuj metody priorytetyzacji 3x3.
Czym jest macierz priorytetów 2x2?
Model ten jest matrycą priorytetów, która może pomóc menedżerom ds. produktu w określeniu priorytetów, a także jest odpowiednia dla każdego, kto prowadzi projekty i inicjatywy, które potrzebują pomocy w podjęciu decyzji, na czym powinien skupić się ich zespół. Macierz priorytetów 2x2 ma zazwyczaj 4 segmenty reprezentujące różne poziomy wysiłku i wartości:
Wielkie stawki, czyli „zrób to następnym razem”: Funkcje produktu lub zadania, które są wartościowe, ale trudne do wdrożenia.
Szybkie zwycięstwa, czyli „zrób to teraz”: Funkcje produktu lub zadania, które są wartościowe i łatwe do wdrożenia.
Pochłaniacze czasu, czyli „nie rób tego”: Funkcje produktu lub zadania, w które nie warto teraz inwestować.
Tzw. stwierdzenia „chyba”, tj. „zrób to, jeśli lub kiedy będzie na to czas": Zadania o niskiej wartości, do których można wrócić później.
Parametr wartości uwzględnia wartość biznesową danej funkcji produktu lub pomysłu. Parametr wysiłku uwzględnia zasoby (takie jak czas, pieniądze, osoby), które mogą być potrzebne do ukończenia nakreślonych zadań.
Kiedy używać macierzy priorytetów 2x2?
Zwinne zespoły programistów mogą korzystać z macierzy priorytetów 2x2, aby zdecydować, nad którymi funkcjami, poprawkami i przejściami na wyższą wersję należy pracować w następnej kolejności. Framework ten może pomóc w określeniu najmniejszej liczby funkcji potrzebnych do uruchomienia minimalnie opłacalnego produktu (MVP) lub w ustaleniu priorytetów zadań na nadchodzący zwinny sprint.
Niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem produktu, czy prowadzisz nową inicjatywę biznesową, warto zastanowić się, w jaki sposób każdy pomysł wpływa na każdy z tych elementów:
Pozyskiwanie (zdobywanie nowych klientów)
Aktywacja (gdy klienci zrozumieją wartość produktu lub funkcji)
Zasięg (na ilu klientów ma wpływ)
Przychody (rentowność produktu lub funkcji)
Retencja (powracający, aktywni klienci)
Wirusowość (wpływ lub „lepkość” produktu lub usługi)
Zespoły mogą również wykorzystywać matrycę do podejmowania decyzji biznesowych, takich jak:
Nowe rynki, na których warto działać i którym warto nadać priorytet
Kampanie i komunikaty, w które warto inwestować
Działy, funkcje lub możliwości, które warto rozwijać w następnej kolejności
W idealnym przypadku macierz priorytetów 2x2 pomaga zespołowi stworzyć granice wokół tego, co jest realistyczne do zrobienia, oraz wypracować jasność i konsensus co do tego, co jest najważniejsze dla sukcesu, a co jest miłe lub niepotrzebne.
Stwórz własną macierz priorytetów 2x2
Stworzenie własnej macierzy priorytetów 2x2 jest łatwe. Wirtualna platforma współpracy Miro to idealna plansza do tworzenia i udostępnienia. Zacznij od wybrania szablonu matrycy priorytetów 2x2, a następnie wykonaj następujące kroki, aby stworzyć własną.
Krok 1. Zdefiniuj swoją wartość biznesową
Najlepiej byłoby powiązać wartość funkcji produktu lub inicjatywy z tym, w jaki sposób organizacja tworzy wartość. Przedyskutuj ze swoim zespołem, czy patrzysz na wartość strategiczną, klienta czy finansową. Edytuj tekst parametru wartości według potrzeb.
Krok 2. Zdefiniuj ryzyko
Ryzyko zazwyczaj przybiera formę wdrożeniową (złożoność, koszt lub wysiłek) i związaną z biznesem (brak dostosowania do zmian, potrzeby zgodności lub zgłoszenia operacyjne). Rozważ oba rozwiązania. Przedyskutuj z zespołem, które wersje mogą mieć większy wpływ. Edytuj tekst ryzyka według potrzeb.
Krok 3. Edytuj kategorię priorytetów według potrzeb
Możesz również nadać etykiety kwadrantom „Wyzwanie”, „Wdrożenie”, „Ponowne rozważenie” i „Możliwe”. Przeprowadź burzę mózgów z zespołem na temat tego, jakie słowa akcji najlepiej pasują do Twojego produktu lub inicjatywy.
Krok 4. Potwierdź i osiągnij konsensus w sprawie priorytetów
Matryca wnosi rozsądek i logikę do dynamiki zespołu. Każdy może mieć różne opinie podczas planowania po raz pierwszy, ale najlepiej byłoby zakończyć sesje współdzielonym językiem: „nisko wiszące owoce”, „gorąca strefa”, „specjalne inwestycje”, „możliwe, ale o niskiej wartości”, „więcej badań przed podjęciem decyzji”, „tylko jeśli dostępny jest dodatkowy budżet i czas” oraz „nie teraz”. Potraktuj te zwroty jako spektrum między wysiłkiem a wartością. Podejmuj odpowiednie decyzje i inwestycje.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Szablon matrycy ryzyka
Zastosowania:
Leadership, Decision Making, Strategic Planning
Matryca ryzyka (zwana również macierzą prawdopodobieństwa, macierzą oceny ryzyka lub macierzą wpływu) to narzędzie, za pomocą którego można oceniać ogólne ryzyko poprzez wizualizację potencjalnych zagrożeń na diagramie. Za pomocą tego narzędzia można rozważyć wagę potencjalnego ryzyka w kontekście prawdopodobieństwa jego wystąpienia. Matryce ryzyka wykorzystuje się przy zarządzaniu ryzykiem ponieważ wizualnie przedstawiają zagrożenia związane z daną decyzją. Pozwala to uniknąć najgorszych możliwych scenariuszy poprzez przygotowanie planów awaryjnych lub zaradczych.
Szablon diagramu UML
Zastosowania:
Diagrams, Software Development
Pierwotnie używany jako język modelowania w inżynierii oprogramowania, UML stał się popularnym podejściem do struktur aplikacji i dokumentowania oprogramowania. UML to skrót od ang. Unified Modeling Language (Ujednolicony język modelowania) i można go używać do modelowania procesów biznesowych i przepływów pracy. Podobnie jak schematy blokowe, diagramy UML mogą zapewnić organizacji ustandaryzowaną metodę mapowania procesów krok po kroku. Umożliwiają zespołowi łatwe wyświetlanie zależności pomiędzy systemami i zadaniami. Diagramy UML są skutecznym narzędziem, które może pomóc we wdrożeniu nowych pracowników, tworzeniu dokumentacji, organizacji miejsca pracy i zespołu oraz optymalizacji projektów.
Szablon przepływu użytkownika
Zastosowania:
Desk Research, Flowcharts, Mapping
Przepływy użytkownika to wykresy, które pomagają zespołom UX i produktowym w mapowaniu logicznej ścieżki, jaką powinien podążać użytkownik podczas interakcji z systemem. Jako narzędzie wizualne, przepływ użytkownika pokazuje związek między funkcjonalnością strony internetowej lub aplikacji, potencjalnymi działaniami, które użytkownik może podjąć, a wynikiem tego, co użytkownik zdecyduje się zrobić. Przepływy użytkownika pomagają zrozumieć, co użytkownik robi, aby ukończyć zadanie lub zrealizować cel za pośrednictwem Twojego produktu lub doświadczenia.
Szablon strategii kreatywnej Disneya
Zastosowania:
Business Management, Ideation, Brainstorming
Wiesz, kto wiedział co nieco o wymyślaniu pomysłów, które rozpalają wyobraźnię? Walt Disney. To on zainspirował strategię kreatywną Disneya, podejście, które ustanawia trzy typy myślicieli - marzycieli, realistów i krytyków - i daje każdemu z nich przestrzeń do jasnego myślenia. Twój zespół przejdzie przez angażujące ćwiczenie polegające na przyjęciu trzech sposobów myślenia, podczas którego skupi się na konkretnym aspekcie pomysłu. Kreatywna strategia Disneya zapewnia sposób na tworzenie genialnych pomysłów i świetnych produktów. Dlatego jest z powodzeniem stosowana przez organizacje wszelkiego rodzaju i wszelkiej wielkości.
Szablon schematu organizacyjnego
Zastosowania:
Org Charts, Operations, Mapping
Kto tworzy zespół? Jakie role odgrywają poszczególne osoby? Komu podlegają poszczególni członkowie? Schemat organizacyjny może odpowiedzieć na to wszystko na pierwszy rzut oka. Te graficzne diagramy, które doskonale sprawdzają się podczas wdrażania nowych pracowników, przedstawiają strukturę firmy i łańcuch zarządzania, aby pomóc członkom zespołu zrozumieć relacje służbowe, ich rolę i sposób, w jaki wpisują się w szerszy system organizacji. Nasz szablon pozwala wybrać własną strukturę wykresu i łatwo wykreślić powiązania między pracownikami, rolami i działami.
Szablon matrycy How Now Wow
Zastosowania:
Ideation, Product Management, Prioritization
W burzy mózgów nie ma złych pomysłów, ale niektóre są bardziej oryginalne i łatwiejsze do wdrożenia. Matryca How Now Wow to narzędzie, które pomaga zidentyfikować i uporządkować te świetne pomysły, a także pobudza zespół do kreatywnego myślenia i podejmowania ryzyka (co jest ważniejsze w miarę skalowania). Skorzystaj z tego szablonu, aby stworzyć własną matrycę, a następnie uszereguj pomysły wygenerowane podczas burzy mózgów jako „jak” (trudne do wdrożenia), „teraz” (łatwe do wdrożenia) lub „wow” (zarówno oryginalne, jak i łatwe do wdrożenia).