8 Bit Hearts - 회고
60~90분의 회고는 플레이어의 손상 정도를 하트로 표시했던 레트로 게임에서 영감을 받았습니다.
정보
60-90분 동안 진행되는 이 회고는 플레이어의 손상 상태를 하트로 보여주는 레트로 게임에서 영감을 받았습니다. 8비트 디자인을 기념하여, 이 회고에 사용된 모든 그래픽은 Miro에서 정사각형 도형을 사용하고, 색칠하고, 그룹화하여 직접 제작되었습니다.
이 회고의 목적은 지난 스프린트 동안 우리의 역할, 업무, 또는 대인 관계에서 "마음"이 충만했거나 빈 상태가 되었던 방식을 알아내어 다음 스프린트에 "마음이 충만한" 상태를 촉진하는 방법을 이해하고자 하는 것입니다. 활동이 끝날 때쯤, 여러분의 그룹은 다음 스프린트를 위해 개별적으로 혹은 팀으로 그들의 "마음"을 다시 채우거나 더 이상 소진되지 않도록 하기 위해 최소한 한 가지 할 수 있는 것이 있어야 합니다.
이 템플릿 사용 방법
템플릿은 최대 9명의 팀과 작업하는 데 필요한 모든 요소를 이미 포함하고 있습니다. 회고는 네 가지 세그먼트로 진행됩니다.
소개: 그룹으로서 목적과 결과를 검토하세요. 2단계에서 참여자들이 기여할 각 그룹(보물, 가득 찬 마음, 빈 마음)을 설명하세요.
데이터 수집하기 참여자에게 보드에 기여하도록 요청하세요.
인사이트 수집: 데이터에 대한 열린 대화를 진행하세요.
결정 다음 스프린트에서 빈 마음을 채우거나 가득 찬 마음을 유지하기 위해 할 수 있는 것을 브레인스토밍하세요.
팁
테마를 즐기고 분위기를 전환하는 데 사용하세요.
이미지의 색상을 사용자 지정하려면, 템플릿 프레임의 그룹화된 도형을 사용할 수 있습니다.
이미지 만을 사용하여 로딩 시간을 줄이고 싶다면 EXAMPLE 프레임에서 이미지의 JPEG 버전을 사용하세요.
미팅 성찰 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Meetings, Brainstorming, Team Meetings
일정이 바쁠 때, "실제로 배우는 것" 이 기본 학습 방법이 됩니다. 따라서 팀이 다른 가치 있는 방법으로 학습할 수 있는 시간을 만드십시오. 즉, 반성하고 경청하는 것입니다. 미팅 성찰은 "학습자" (팀의 다른 구성원과 정보를 공유하는 팀 구성원) 가 주도하며, 팀원들이 고객의 비즈니스 또는 내부 비즈니스 이니셔티브에 대한 새로운 정보를 제공하고, 문제 해결 방법에 대해 논의하거나, 관심이 있을 수 있는 책과 팟캐스트를 추천할 수 있습니다. 또한, 미팅 성찰은 모든 수준의 동료들이 서로의 전문적인 발전에 적극적으로 참여하도록 격려합니다.
프로젝트 회고
다음에 경우 적합합니다:
회고, 애자일 방법론
프로젝트 회고 템플릿은 팀이 프로젝트 성과를 검토하고 개선할 부분을 식별할 수 있도록 구조화된 접근 방식을 제공합니다. 프로젝트 목표, 마일스톤, 성공 및 과제를 반영하는 요소를 제공합니다. 이 템플릿을 통해 팀은 프로젝트 결과를 평가하고, 경험을 통해 배우며, 프로세스 개선을 구현할 수 있습니다. 회고와 책임감을 촉진함으로써 프로젝트 회고는 팀이 프로젝트 전달을 최적화하고 지속적인 개선을 효과적으로 추진할 수 있도록 힘을 실어줍니다.
Rose, Thorn, Bud 회고
다음에 경우 적합합니다:
애자일 워크플로, 회고
간단하면서도 효과적인 회고를 Rose, Bud, Thorn 회고 템플릿으로 진행하세요. 긍정적인 결과, 과제 및 앞으로 나아갈 기회를 식별하세요.
4단계 회고
다음에 경우 적합합니다:
회고, 애자일 방법론, 회의
4단계 회고 템플릿은 회고를 위한 간단하면서도 효과적인 프레임워크를 제공합니다. 무엇이 잘 되었고, 잘 되지 않았으며, 어떤 부분이 개선될 수 있는지에 대한 반성을 위한 단계와 실행 계획을 제공합니다. 이 템플릿은 팀이 과거 반복 작업을 체계적으로 검토하고, 성장 가능성을 식별하며 실행 가능한 개선을 구현할 수 있도록 합니다. 회고 및 개선에 대한 체계적인 접근 방식을 촉진함으로써, 4단계 회고는 팀이 지속적인 학습과 개선을 효과적으로 추진할 수 있도록 합니다.
회고적
다음에 경우 적합합니다:
회고, 애자일 방법론
회고 템플릿은 지난 반복 작업이나 프로젝트를 평가하기 위한 구조화된 프레임워크를 제공하여 팀이 반성하고 지속적으로 개선할 수 있도록 지원합니다. 열린 소통을 독려하고, 성공 사례, 과제, 실행 항목을 식별하여 학습과 협업 문화를 조성합니다. 팀원들은 피드백, 인사이트, 제안을 공유하여 성취를 축하하고, 문제를 해결하며, 미래의 작업에서 긍정적인 변화를 구현할 수 있습니다.
불가사리 회고
다음에 경우 적합합니다:
회고, 애자일 방법론, 회의
불가사리 회고 템플릿은 불가사리의 비유를 사용하여 회고를 체계적으로 접근할 수 있도록 제공합니다. 시작할 것, 중단할 것, 계속할 것, 더 해야 할 것, 덜 해야 할 것을 식별하는 요소를 제공합니다. 이 템플릿을 통해 팀은 과거 반복을 되돌아보고 실행 가능한 인사이트를 식별하며 개선 사항의 우선순위를 지정할 수 있습니다. 명확성과 집중력을 촉진함으로써, 불가사리 회고는 팀이 의미 있는 변화와 지속적인 개선을 효과적으로 이끌도록 합니다.