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워크숍 및 회의 에너자이저

세션을 시작하거나 휴식 후 그룹을 다시 모으세요.

저는 온라인 퍼실리테이션을 꽤 많이 진행하는데, 가끔은 우스꽝스러운 게임을 하거나 잠시나마 일에서 벗어나 쉬는 것이 참가자들의 웰빙에 도움이 된다는 사실을 알게 되었습니다.

에너자이저 템플릿에 대해

소규모 팀을 위한 회의를 계획 중이거나, 40명의 학생을 온라인으로 가르치는 선생님이라면 이 템플릿은 세션을 시작하거나 휴식 후 그룹을 다시 모으는 데 도움이 됩니다.

온라인 에너자이저란 무엇인가요?

에너자이저는 슬럼프에 빠져 있을 때는 물론이고, 특히 복잡한 주제를 다루고 있을 때 사람들의 참여와 집중을 유지하는 데 좋은 방법입니다. 이를 원격 환경으로 옮기는 것은 사람들이 원격 회의에 계속 참여할 수 있도록 돕는 필수 도구입니다.

다섯 개의 템플릿

1. 5가지 감각

이 연습은 매우 빠르고 회의에 집중하게 만드는 데 탁월합니다. 참가자들이 자신의 신체 전체, 물리적 환경, 그리고 현재 순간에 일어나고 있는 모든 것을 고려하도록 초대합니다. 즐거운 게임으로 가장한 작은 명상과 같아요. 제안된 순서에 따라 유지하기만 한다면 쉽게 이끌 수 있습니다 (5개의 오브젝트, 4개의 텍스처, 3개의 소리, 2개의 냄새, 1개의 맛).

2. 날씨 보고서

내 친구 중 한 명이 자신에게 "기분" 기관이 없다고 말합니다. 일부 사람들에게는 자신의 감정을 말로 표현하기가 매우 어려울 수 있습니다. 그러나 이러한 시각화는 말이 필요 없으며, 모두가 같은 페이지에 있도록 도와줄 수 있습니다. 조용히 할 수 있는 좋은 연습이거나, 원한다면 배경음악을 틀어도 좋습니다. 사용자에게 준비할 시간을 주고 창의적으로 다른 요소를 추가하도록 제안하세요 (예: UFO나 만개한 나무와 같은 표현 요소들이 그들의 표현에 뉘앙스를 더하는 데 도움이 됩니다. 안전하다고 생각되면 자신의 사진에 대한 성찰을 공유하도록 사람들을 초대할 수 있습니다.

3. 강력한 기능

팀이 창의적으로 서로에게 감사의 뜻을 전할 수 있도록 도와주는 에너자이저입니다. 팀원이 직접 자신의 초상화를 그리는 또 다른 변형 방법도 있으며, 학생과 같은 대규모 그룹에 유용할 수 있습니다. 참여자에게 창의성을 발휘할 충분한 시간을 주되, 너무 오래 끌지 않도록 하는 것이 좋습니다. 일정한 시간 제한 내에서 모든 사람의 초상화를 그려보려는 요소가 있다면 더욱 좋습니다. 저는 사용자들이 그림 주변으로 자율적으로 조직화할 수 있도록 인원 수에 따라 함께 작업하겠습니다. 또는, 로타를 만들어 각각 다른 사람을 그릴 수 있습니다.

4. GIF 도전

GIF는 감정을 표현하는 역동적이고 장난기 있는 방법으로, 프로젝트에서 어려운 순간을 겪을 때 긴장을 완화하는 데 특히 도움이 될 수 있습니다. 이 게임/에너자이저는 회의를 시작하거나 종료하는 데에도 사용할 수 있습니다.

그룹과 현재 순간에 적합한 질문을 하고 사람들에게 애니메이션 GIF를 사용하여 답변하도록 요청하기만 하면 됩니다. 가장 쉬운 방법은 참여자가 https://giphy.com/에 가서 좋아하는 GIF를 선택한 후, URL을 복사하고 URL로 업로드합니다.

5. 이모티콘 스토리 찾기 게임

이것은 매우 빠른 게임이며, 원하는 만큼 라운드를 진행할 수 있습니다. 이모티콘 하나를 선택해 프레임에 복사하세요. 사용자들이 그것을 찾을 수 있는 시간은 매우 짧습니다. 이모티콘을 발견한 사람은 그 이모티콘에 대한 짧은 이야기를 만들어야 합니다.

다른 버전일 수 있습니다: 이모티콘 순서를 큐레이션하고 사용자가 발견하면 만들어낸 이야기의 일부를 나눕니다.

워크숍 및 회의 에너자이저 템플릿 FAQ

에너자이저 활동이란 무엇입니까?

에너자이저 활동은 회의와 워크샵을 더 효과적으로 이끌도록 도와주고, 따뜻한 분위기를 조성하여 참가자들을 집중시키고 참여하게 합니다. 시간과 노력에 따라 여러 가지 방법으로 에너자이저를 주도할 수 있습니다. 이 템플릿에는 사용자가 선택할 수 있는 5가지 워크샵 에너자이저 활동이 포함되어 있으며, 사용자는 이를 통해 미팅에 적합하게 조정할 수도 있습니다.

좋은 미팅 웜업 질문에는 어떤 것들이 있습니까?

좋은 웜업 질문은 미팅 참가자를 연결하고 참여시킬 수 있는 힘을 가진 질문입니다. 민감하거나 부담되는 주제거나, 너무 개인적인 의견을 내거나 언급하지 않도록 하십시오. 사람들이 불편함을 느끼지 않고 연결되고 답을 공유할 수 있도록 직업 경험, 기술, 또는 오락에 대해 질문하는 것은 괜찮습니다. 질문에 대한 몇 가지 예는 다음과 같습니다. '첫 번째 직업은 무엇이었습니까?', '어느 나라 말 할 수 있나요??' 또는 '최근에 읽은 책은 무엇입니까?'

워크숍을 재미있게 하려면 어떻게 해야 하나요?

사람들은 보통 재미있는 워크숍에 참여해 보람있는 경험이였다고 생각합니다. 재미있는 워크숍을 만들기 위해 할 수 있는 방법이 몇 가지 있습니다. 예를 들어, 워크숍에 활력을 주는 사람들을 투입해 분위기를 띄우거나 워크숍이나 회의에서 새로운 것을 배울 수 있게 하는 것입니다. 워크숍 일정을 잘 짜서 너무 지겹거나 너무 빠르게 느껴지지 않도록 하세요. 이는 모든 회의에서 명확한 의사소통과 포괄적인 안내, 시간 관리를 잘하는 데 도움이 됩니다.

워크숍 및 회의 에너자이저

지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.

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