À propos du modèle de critique de conception

Donner et recevoir des retours sur un design peut être un défi. Sans structure claire, les sessions de critique peuvent devenir désordonnées, subjectives et peu utiles. Le modèle de critique de design transforme votre processus de retour, en fournissant un cadre collaboratif pour garantir que chaque commentaire est constructif et que chaque session aboutit à des résultats concrets. Il aide votre équipe à créer un espace sûr et organisé pour évaluer les travaux, partager des idées et renforcer vos designs.

Comment utiliser le modèle de critique de design

• Préparez le terrain pour une session réussie. Commencez par exposer l'ordre du jour et réviser les « règles du jeu ». Cela permet d'harmoniser les objectifs et assure un environnement de feedback respectueux et productif.

• Présentez votre travail avec du contexte. Le designer ajoute son travail au tableau et fournit un contexte important, tel que le problème qu'il résout, le public cible et les domaines spécifiques sur lesquels il a besoin de feedback.

• Recueillez des retours ciblés. Pendant que le designer présente, l'équipe ajoute ses retours sur des post-its dans l'espace dédié. Cela permet à chacun de partager ses pensées sans interrompre le déroulement de la présentation.

• Synthétisez et définissez les prochaines étapes. Après la présentation, l'équipe discute des retours et collabore pour synthétiser les points clés. Utilisez le document fourni pour capturer les idées les plus importantes et créer un plan d'action clair pour la prochaine itération.

Pourquoi utiliser le modèle de critique de design ?

• Obtenez des retours clairs et exploitables. Le format structuré aide votre équipe à dépasser les opinions subjectives en fournissant des éléments spécifiques et constructifs qui conduisent à de réelles améliorations.

• Organisez des sessions plus efficaces et inclusives. En offrant un processus clair et la possibilité de recueillir des retours de manière asynchrone, vous assurez que chacun ait la possibilité de contribuer et que la session reste sur la bonne voie.

• Instaurer une culture de retours constructifs. Utiliser un processus cohérent et transparent aide à créer un environnement sûr où les designers se sentent soutenus et où tout le monde se sent à l'aise pour partager son point de vue.