Ce tableau aide à soutenir la première étape de la génération d'idées pour la co-conception de cours en ligne ou hybrides.
Le storyboard est composé de cartes types d'apprentissage, de cartes de méthodes numériques et d'une grille extensible avec 3 ensembles d’ATL ou Activités d’Enseignement et d’Apprentissage. Les types d'apprentissage proviennent de l'outil Learning Designer qui repose sur le Cadre Conversationnel de Laurillard - un modèle de ce qu'il faut pour enseigner et apprendre.
Vous pouvez présenter une équipe aux six types d'apprentissage en utilisant la vidéo intégrée, puis suivre 3 étapes pour créer des idées initiales pour des cours en ligne ou mixtes à l'aide du scénario.
Étape 1 : commencez votre conception d'apprentissage en faisant glisser des cartes de types d'apprentissage vers le storyboard pour représenter les expériences d'apprentissage que vous souhaitez combiner pour créer vos Activités d'Enseignement et d'Apprentissage en ligne/hybride.
Étape 2 : faites glisser les méthodes numériques qui correspondent au type d'apprentissage (identifiable par couleur) vers le storyboard.
Étape 3 : ajustez les délais (définis par défaut à 15 minutes pour chaque activité).
Il s'agit d'une approche légère de la conception de l'apprentissage adaptée à la phase des idées initiales. Après cette étape, il est recommandé de transférer ces idées initiales dans l'outil Learning Designer (learningdesigner.org) pour développer la conception.
