Probiere diese Tiny Cats Check-in-Aktivität, um das Teamgefühl zu stärken und dabei zu lachen.
Team-Check-ins sind wirklich wichtig, aber die gleiche Form immer wieder zu verwenden, kann mit der Zeit langweilig werden. Diese Check-in-Aktivität nutzt Katzenbilder, um alle in Stimmung zu bringen, sich ein wenig zu öffnen und Informationen miteinander zu teilen.
Wann man diesen Canvas verwendet
Am Anfang eines neuen Projekts, um ein ganzes Team zu motivieren
Mittendrin in einem Projekt, um die Teamkameradschaft, Kommunikation, das Vertrauen und die Unterstützung zu verbessern
Am Ende eines Projekts, als Retrospektive oder als Möglichkeit, darüber nachzudenken, wie das Projekt verlaufen ist und wie du und/oder dein Team sich verbessern möchten
Um zu ermitteln, wieder eine Gruppe über eine größere Veränderung in der Organisation denkt.
Wie du dieses Miro Template nutzt
Fragen - Teile der Gruppe den konkreten Kontext mit (worüber teilt die Gruppe ihre Stimmung?) und frage dann jeden: Wie fühlst du dich gerade?
Nachdenken - Gib jedem ein oder zwei Minuten, um in Ruhe nachzudenken, und wenn sie bereit sind ...
Hinzufügen - Bitte alle, einen Punkt (aus dem im Template bereitgestellten Punkteset) auf eines der Bilder der kleinen Katzen zu setzen, das am besten ausdrückt, wie sie sich fühlen.
Diskutieren - Bitte jede Person, kurz etwas darüber zu sagen, warum sie das Bild gewählt hat, und ermutige dann alle, Kommentare zu aufkommenden Erkenntnissen oder Themen zu machen.
Handeln - Hilf, einen gesunden Ton der Absicht zu setzen. Gibt es irgendwelche Maßnahmen, die aus diesem Check-in resultieren sollten?
Diese Aktivität dauert zwischen 5 Minuten und einer halben Stunde, abhängig von der Anzahl der Personen und der gewünschten Diskussionsdauer.
