Ziel dieses Workshops ist es, ein tieferes Verständnis der Stakeholder in einem bestimmten System zu gewinnen.
Dies geschieht durch die Erstellung eines Diagramms aus verschiedenen Einzelpersonen und Organisationen, die in dem System, das wir verändern möchten, eine Rolle spielen, und die Erarbeitung ihrer Werte, Modelle, Anreize und Machtdynamiken.
