قالب جدول KWL
ركّز على الأفكار المهمّة ووسّع نطاق معرفتك باستخدام قالب جدول KWL.
نبذة عن قالب جدول KWL
يتيح لك جدول KWL توجيه جمهورك عبر تعلُّم المفاهيم من خلال تقسيم عمليّة التعلُّم إلى ثلاث خطوات: ما تَعْلَمُه بالفعل، وما تريد أن تعلمه، وما تعلّمته.
ما هو جدول KWL؟
جدول KWL هو أداة تعلُّم لتوجيه الأشخاص عبر جلسة تعليميّة أو جلسة قراءة. تم إنشاؤه في عام 1986 من قِبل دونا أوجل كمخطّط للطلّاب لتحسين تقدُّمهم التّعليمي.
تحتوي كل جداول KWL على ثلاثة أعمدة: ما أعلمه، ما أريد تعلُّمه، وما تعلَّمته. ابدأ جلستك بتقييم ما تَعْلَمُه بالفعل. ثم سجّل ما تريد الحصول عليه من الجلسة. وأخيرًا، سجّل ما تعلَّمته.
متى تحتاج إلى مخطّط KWL؟
دعونا نلقي نظرة على السيناريوهات الشّائعة حيث يمكن أن يكون استخدام مخطّط KWL مفيدًا:
لمساعدة الطلّاب: يمكن أن تكون جداول KWL أداة مفيدة للطلّاب لتعلُّم مفاهيم جديدة وليصبحوا مسؤولين عن تعلُّمهم. يمكن أن يكونوا واضحين بشأن ما يفهمونه بالفعل وأن يفكّروا في ما تعلّموه حول موضوع معيّن من الدّراسة.
لدعم الموظّفين: بصفته قائدًا للأعمال، يمكن لمخطّط ّKWL أن يساعد الموظّفين على تعلُّم معلومات جديدة والاحتفاظ بها. يمكنهم أيضًا العودة إلى المخطّط لاحقًا لتنشيط ذاكرتهم.
على الرغم من أن هذه هي أكثر حالات الاستخدام شيوعًا، فإن جدول KWL يفيد كلّما كنت بحاجة إلى معرفة شيء جديد والحفاظ على هذه المعرفة. يساعدك في تتبّع عمليّة التعلُّم، بدءًا مما تعرفه بالفعل، وما تأمل أن تتعلّمه، وما تعلَّمته.
والخلاصة هي أن جدول KWL لا يقتصر على هاتين الحالتين فقط. قالب متعدد الاستخدامات يمكن استخدامه لأسباب مختلفة.
كيف يمكنك ملء قالب جدول KWL؟
ملء قالب جدول KWL مهمّة بسيطة جداً. اتبع هذه الخطوات لترى بنفسك:
الخطوة 1) أضِف ما تعرفه بالفعل إلى العمود الأول. ابدأ بإدراج كلّ ما تعرفه عن موضوع ما وسجّل المعلومات في عمود (ما أعلمه). سيُعزّز هذا نقطة انطلاقك ويساعدك في تحديد الثّغرات في معرفتك.
الخطوة 2) حدّد ما تريد معرفته في العمود الثاني. قم بإنشاء قائمة بالأسئلة أو البيانات حول ما تريد معرفته في عمود (ما أتساءل عنه). ستوجّه هذه البيانات عمليّة تعلُّمك لمنحك الإرشادات خلالها.
الخطوة 3) لخّص ما تعلّمته في العمود الأخير. عندما تُنهي تدريبك أو دروسك أو بحثك، يمكنك تحديد ما تعلَّمتَه في عمود (ما تعلّمته). استخدم هذه العبارات لمراجعة ما تعلَّمته مقارنةً بما كنت تريد تعلُّمه في العمود الثاني.
في بعض المخطّطات قد تصادف عمودًا رابعًا يُسمى كيف سأتعلَّم؟ يقع بين العمودين الثّاني والثّالث. في هذا العمود، ستحدِّد الخطوات التي تخطِّط لاتّخاذها لتطوير تعلُّمك. سواء من خلال إجراء بحث عبر الإنترنت، أو التَّحدُّث إلى المدير، أو إجراء مناقشة مع عضو هيئة تدريسيّة، هنا ستحدِّد خطواتك القابلة للتّنفيذ.
مزايا استخدام قالب جدول KWL عبر الإنترنت
إذا كنت ترغب في توفير الوقت، فقد يكون استخدام القالب عبر الإنترنت هو الطّريقة الأمثل لذلك. لا داعي للقلق بشأن إنشائه من الصّفر. قم فقط بتحديد القالب وبإضافة معلوماتك إلى الأعمدة.
لنلقِ نظرة على بعض الأسباب الأخرى التي تجعل استخدام القالب عبر الإنترنت أداة تسهّل حياتك.
التّعاون لإنشاء الجدول ومشاركته. إذا كنت تستخدم قالبًا عبر الإنترنت، فستتمكّن من التّعاون مع زملائك. باستخدام منصّة Miro، يمكنك مشاركة القالب مع مستخدمين آخرين. يمكن للأشخاص إضافة تعليقات وملاحظات مرئية أخرى، حتى تتمكّن من التّعاون بفعّالية فيما يتعلق بالجدول نفسه.
تحديث المعلومات خطوةً بخطوة. يسهِّل استخدام الجدول عبر الإنترنت تحديث المعلومات وإجراء التّغييرات. إذا كان جدولك مصمَّماً على ورقة فارغة، فستحتاج إلى قلم والكثير من الكتابة لإجراء التّغييرات. لكن باستخدام القالب عبر الإنترنت، كل ما تحتاج إليه هو بعض النّقرات على لوحة المفاتيح وسيتمّ تحديث الجدول على الفور.
تخصيص القالب. تحتوي المنصّات مثل Miro على الكثير من المزايا والوظائف التي تتيح لك تخصيص القوالب الحاليّة. يمكنك تغيير الخطوط، وإضافة نص جديد, وتحميل الملفّات، وإضافة أشكال، وحتى إضافة أعمدة إضافيّة إلى القالب إذا كنت ترغب بذلك. بالنّتيجة, يمكنك إنشاء قالب مثاليّ لاحتياجاتك.
كيف يمكنني إنشاء جدول KWL عبر الإنترنت؟
إنشاء جدول KWL عبر الإنترنت أمرٌ في غاية السّهولة. يمكنك البدء بتحديد هذا القالب لكي تبدأ العمليّة. لا تتردّد في تخصيص القالب الحالي الخاص بنا إذا كنت ترغب في إجراء أي تغييرات. عندما يكون القالب الخاص بك جاهزًا للاستخدام، يمكنك إضافة المعلومات إلى عمود "ما أعلمه". هذه هي نقطة البداية الخاصّة بك، لذا ضع كل ما لديك من معلومات في هذا القسم. ستكون الخطوة التّالية هي عمود "ما أتساءل عنه". هنا، ستضيف جميع المعلومات التي ترغب في تعلُّمها. يمكنك كتابة ذلك كأسئلة أو بيانات، أيّاً كان الأفضل بالنسبة لك. سيكون عنوان العمود النّهائي "ما تعلَّمتُه"، على الرّغم من أنه يُعرف أحيانًا باسم العمود "الكامل". هذا هو المكان الذي ستلخّص فيه جميع المعلومات الجديدة التي تعلَّمتَها. كما أنّه مكان جيّد للتّفكير في كيفيّة تقدُّمك خلال عمليّة التّعلُّم.
هل يُعد جدول KWL مُنظِّماً للرّسوم البيانيّة؟
نعم، غالبًا ما يُوصف جدول KWL بأنّه مُنظِّماً للرّسوم البيانيّة. هو طريقةٌ رائعة لتحديد ما تريد تعلُّمَه وكيف تخطّط لتتعلَّمَه، بالإضافة إلى تتبُّع ما تعلَّمتَه. يمثّل إلى حدٍّ كبير صورةً مرئيّة لعمليّة التعلُّم.
ما الذي يشير إليه حرف H في مخطط KWL؟
"H" هو عمود اختياري يشير إلى "كيف أتعلم". هذا العمود غير مُدرج في كلّ قالب، ولكن يمكن استخدامه بين العمودين الثاني والثالث. يحدّد المكان الذي تخطّط للحصول على معلومات جديدة منه وكيف ستحتفظ بها. إذا كنت تستخدم قالباً من منصّة Miro، قم بإضافة هذا العمود بسهولة عند اللزوم.
ابدأ باستخدام هذا القالب الآن.
قالب تحليل (PESTEL)
: يعمل بشكل أفضل مع
Ideation, Strategic Planning, Business Management
هل تريد الحفاظ على أمن شركتك وأدائها السليم؟ عليك أولاً أن تعرف كيف ستتأثَر بالعناصر والعوامل الخارجية — خصوصًا تلك التي تتّسم بطابع سياسي واقتصادي واجتماعي وتكنولوجي وقانوني وبيئي. يساعدك تحليل (PESTLE) على تحديدها والاستعداد لها. قم بإجراء تحليل (PESTLE) باستخدام هذا القالب سهل الاستخدام، ثم استخدم النتائج لتشكيل التّخطيط الإستراتيجي وتخصيص الميزانية والتّسويق وتحديثات المنتج ومبادرات التغيير التنظيمي.
استعراض مشاعر الغضب والحزن والسّرور
: يعمل بشكل أفضل مع
Brainstorming, Ideation
من الطّبيعي أن يقتصر قياسنا لنجاح السّباق على مدى تحقيق الأهداف والجداول الزّمنيّة. لكن يوجد مقياس نجاح مهم آخر: العواطف. استعراض مشاعر الغضب والحزن والسّرور هو أسلوب شائع وفعّال للفِرَق لاستكشاف عواطفهم ومشاركتها بعد انتهاء السّباق. يتيح لكم ذلك تسليط الضّوء على الجوانب الإيجابيّة، وتأكيد المخاوف، وتحديد كيفيّة المُضي قُدُمًا كفريق. يسهّل هذا القالب إجراء قياس الغضب والحزن والسّرور الذي يساعدك في بناء الثّقة، وتحسين الرّوح المعنويّة للفريق، وزيادة المشاركة.
قالب الاستعراض السريع لسير العمل
: يعمل بشكل أفضل مع
Education, Retrospectives, Meetings
يمكّنك قالب استعراض سير العمل من عقد اجتماعات ذات جدوى، وتقييم عملك، وتكرار ذلك بشكل فعال. اكتسب مصطلح "استعراض سير العمل" شعبية على حساب مصطلحي "بيان المعلومات" و"التحليل اللاحق" الأكثر شيوعًا، وذلك لأنه أكثر حيادية من المصطلحات الأخرى . تشير بعض الفرق إلى هذه الاجتماعات بأنها "استعراض سريع لسير العمل" أو "استعراض متكرر لسير العمل" أو "استعراض بطريقة أجايل (Agile) لسير العمل". سواء كنت من فريق سكرام، أو تستخدم منهجية أجايل في عملك، أو تقوم بنوع معين من استعراض سير العمل (على سبيل المثال: mad, sad, glad retrospective)، تبقى الأهداف كما هي عمومًا وتتمثل في: اكتشاف ما سار بشكل جيد، وتحديد السبب الرئيسي للمشكلات التي واجهتك، وإيجاد طرق لتحقيق أداء أفضل عند تكرار العمل.
قالب البحث والمحاكاة والتّحليل
: يعمل بشكل أفضل مع
Design, Desk Research, Product Management
يُعدُّ أداء واجبك (الذي يُعرف أيضًا باسم البحث) خطوةً أساسيّة في عمليّة التّصميم الخاصّة بك، وسيساعدك نهج البحث والمحاكاة والتّحليل في اختبار هذه الخطوة وتنظيمها وتبسيطها. باستخدام هذه الأداة الفعّالة ستتمكّن من تحديد نقاط قوّتك ونقاط ضعفك، وما الذي فعلته بشكل صحيح أو خاطئ، وما إذا كنت قد قضيت الوقت بشكل فعّال. سيسهّل لك قالب البحث والمحاكاة والتّحليل اكتشافَ مصادر الإلهام، وتصميم النّماذج، والحصول على الملاحظات — يمكنك البدء بإعداد اللّوحة الخاصّة بك في أقلّ من دقيقة.
قالب التّفكير في الدّرس
: يعمل بشكل أفضل مع
Education, Meetings
قالب التّفكير في الدّرس هو أداة لخلق مساحة للتّأمُّل الذّاتي والتّحسين. يمكن للطلّاب تقييم الأفكار الرّئيسيّة للدّرس وما هي الموضوعات التي يجدونها أكثر إثارة للاهتمام. عندما يتلقّى المعلّمون التّفكيرَ بالدّرس من الطّلاب، يمكنهم البحث عن فرص لتحسين منهجيّات التعلُّم والتّدريس. يمكن أن يساعدك قالب التّفكير في الدّرس في تيسير العمليّة التّعليميّة، وهو سهل الاستخدام ومباشر.
قالب مصفوفة How Now Wow
: يعمل بشكل أفضل مع
Ideation, Product Management, Prioritization
لا توجد أفكار سيّئة في العصف الذّهني — ولكن بعضها أكثر أصالةً وأسهل في التّنفيذ. مصفوفة How Now Wow هي أداة تساعدك في تحديد تلك الأفكار العظيمة وتنظيمها، بالإضافة إلى إعادة تنشيط فريقك للتّفكير بشكل إبداعي والمجازفة (وهو أمر يصعب تنفيذه عند توسيع نطاق عملك). احصل على هذا القالب لإنشاء مصفوفة خاصّة بك، ثم قم بتصنيف الأفكار التي أنشأتَها في عمليّة العصف الذّهني على أنها "How" (يصعب تنفيذها) أو "Now" (سهل التّنفيذ) أو "Wow" (أصيل وسهل التّنفيذ).