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Quadro de Ações Antirracistas: Pesquisador e Avaliador

Megan Gordon

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Relatório

O Quadro de Ações Antirracistas do Dartington Service Design Lab: Centralizando o Antirracismo na Prática de Pesquisa e Design foi desenvolvido para ajudar você a refletir sobre a(s) função(ões) que desempenha e como as atividades que realiza no trabalho de pesquisa e design se traduzem em suas responsabilidades antirracistas.

O Quadro completo está disponível em www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework

Você pode explorar todas as funções no Framework em www.dartington.org.uk/all-roles

Você pode explorar nossa ferramenta interativa para ajudar a identificar sua(s) função(ões) e foco de equidade aqui: https://form.jotform.com/253112168394355

Este board da Miro foi projetado para ser usado como uma ferramenta de reflexão para ajudar a pensar nas questões e considerações de equidade associadas ao seu papel no trabalho.

Coisas para lembrar:

  • Sua função pode mudar ao longo do tempo.

  • Funções não são mutuamente exclusivas, e você pode exercer múltiplas funções.

  • Todos os stakeholders no seu trabalho terão um papel - envolva-os no Quadro, discuta com eles quais funções cada um desempenha.

  • Pode haver recursos que você queira adicionar para ampliar o que é oferecido, fortalecendo ainda mais sua prática. Você pode também querer adicionar funções adicionais ou questões reflexivas para adequar ao seu trabalho.

  • Esteja preparado - as conversas podem ser ou parecer desconfortáveis - certifique-se de que você está preparado para uma conversa aberta e construtiva.

Megan Gordon

Brand and Communications Lead @ Dartington Service Design Lab

Working on research and design driving systemic change with and for children and young people.


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