Modelo para Exercício de Quebra-Gelo - Desenho do Monstro
Faça a criatividade de todos correr solta com o modelo de Exercício de quebra-gelo - Desenho do Monstro. Leve energia e diversão para suas reuniões e workshops.
Sobre o Template de Workshop de Monstro
Uma professora ilustradora da The Open Window, Nina Torr, criou este template para relaxar seus alunos antes de dar suas aulas. O template para Workshop de Monstro é um exercício de quebra-gelo que ajuda os alunos a ficarem mais ativos e criativos, antes de interagirem uns com os outros. Este exercício de desenho de quebra-gelo também é uma ótima maneira de trazer aquela energia presencial para as sessões online, onde todos interagem e se divertem.
Sobre o que é o template de workshop de monstro?
O template de workshop de monstro ajuda a deixar as pessoas criativas sem pressioná-las quando estão trabalhando no board. Este template é intuitivo e fácil de usar: contém imagens que representam as partes dos monstros e espaços de trabalho para cada participante criar seu próprio monstro. Os participantes podem criar seus monstros simplesmente copiando e colando as imagens que o facilitador adicionou anteriormente.
Benefícios de usar o template de Workshop de Monstro
Se você está lecionando, fazendo aulas ou workshops criativos, é importante colocar seus alunos ou participantes no “clima”. Nina Torr explica em um vídeo como antes da pandemia, este exercício costumava estar em sketchbooks, mas agora, com tutoria online, a Miro é uma ótima solução para fazer as pessoas se tornarem ativas, criativas e interagirem umas com as outras.
O mais bacana do template de workshop de monstro é que ele é criativo e simula o ambiente de uma sala de aula. Neste espaço virtual, todos trabalham simultaneamente na mesma sala, ajudando os alunos a se sentir menos solitários e isolados, ainda mais durante a época da pandemia.
Como usar o template de workshop de monstro
O template de workshop de monstro é um ótimo exercício de desenho para quebrar o gelo. Para começar, selecione o template e convide todos para trabalhar no seu board.
1. Partes do monstro
O template de workshop de monstro contém muitas imagens que são partes dos monstros, mas se você quiser adicionar outras mais, fique à vontade. Basta clicar no ícone de upload na barra de ferramentas à esquerda. A Miro é compatível com muitos formatos de arquivo; use o que for mais fácil para você.
2. Como criar seu monstro
Agora começa a diversão! Peça às pessoas para criarem seus monstros copiando e colando as partes dos monstros em seu espaço de trabalho em branco designado. Estimule-os a serem criativos. Mostre como podem personalizar as imagens, girar objetos, selecioná-los e agrupá-los com as ferramentas da Miro.
3. Estação colaborativa
Quando todos terminarem suas obras-primas, peça para que adicionem seus monstros à estação colaborativa. Nesse momento, eles podem colaborar entre si, colocando os monstros em posições curiosas um ao lado do outro, e adicionando ainda mais objetos às criações de todos!
4. Termine de forma positiva
Finalize este exercício de quebra-gelo colaborativo agradecendo a todos, elogiando alguns monstros e, se tiver tempo, peça para que comentem sobre suas próprias criações.
Dicas úteis ao fazer este exercício de desenho colaborativo:
Duplique as partes dos monstros, caso os participantes esqueçam de copiar e colar as imagens.
Não se esqueça de bloquear elementos do board, para que as pessoas só possam mover os elementos dos monstros.
E, se as pessoas estiverem inspiradas, peça para que criem cenas juntas no espaço da estação colaborativa.
Está procurando outras brincadeiras de desenho colaborativas?
Há vários jogos de desenho colaborativos, incluindo outros exercícios de quebra-gelos de desenho na Miroverse. Confira o quebra-gelo de Desenhando Juntos onde todos desenham juntos, promovendo colaboração ou o exercício do Desenhe seu Personagem, perfeito para transformar suas apresentações em um momento mais dinâmico e divertido.
Quais são boas ideias de desenho para um quebra-gelo?
Desenhar quebra-gelos é uma ótima maneira de tornar as pessoas ativas, engajadas e familiarizadas com seu board da Miro. Os tópicos para desenhos colaborativos podem variar, dependendo de como você deseja que as pessoas interajam. Se você procura elevar a energia no início da sua reunião, peça às pessoas que desenhem respostas para as perguntas propostas e se desenhe como uma maneira de substituir a tradicional rodada de introdução. Suponha que você já esteja familiarizado com sua equipe ou seu público, nesse caso, os desenhos colaborativos são uma ótima maneira de fazer reflexões. Um exercício famoso é pedir às pessoas que criem uma obra-prima juntos.
Comece com esse modelo agora mesmo.
Modelo de Quebra-gelo para Eventos Online
Ideal para:
Icebreakers
Use o modelo de quebra-gelo para eventox online para conhecer sua equipe distribuída, incentivar a participação e ajudar a todos a se sentirem à vontade. Realize sessões criando desenhos, peça aos participantes para fixar sua localização em um mapa e faça com que todos compartilhem um pouco de informação sobre si mesmos com estes modelos.
Modelo para Retrospectiva Rápida
Ideal para:
Educação, Retrospectivas, Reuniões
Um modelo de ferramenta retrospectiva scrum permite que você organize reuniões produtivas, faça um balanço do seu trabalho e itere de forma eficaz. O termo “retrospectiva” ganhou popularidade em relação aos termos mais comuns como “debriefing” e “post-mortem”, por ser mais neutro do que os outros. Alguns times se referem a essas reuniões como “retrospectivas de sprint”, “retrospectivas de iteração” ou “retrospectivas de metodologia ágil”. Se você faz parte de uma equipe Scrum, que usa a metodologia ágil ou faz algum tipo específico de retrospectiva (por exemplo, uma Retrospectiva Mad, Sad, Glad), os objetivos são geralmente os mesmos: descobrir o que deu certo, identificar a causa raiz dos problemas que você teve e encontrar maneiras de fazer as coisas ainda melhor na próxima iteração.
Modelo de Retrospectiva Mad, Sad e Glad
Ideal para:
Retrospectivas, Ideaçaão, Brainstorming
É tentador medir o sucesso de um sprint com base apenas no cumprimento das metas e dos cronogramas. Mas há uma outra métrica de sucesso importante: as emoções. A Retrospectiva Mad, Sad e Glad é uma técnica popular e eficaz que visa ajudar os times a explorar e compartilhar suas emoções após um sprint. Com esta técnica, você pode destacar o positivo, acentuar as preocupações e decidir como avançar em equipe. Este template facilita a realização da técnica Mad, Sad e Glad que ajuda você a desenvolver confiança, melhorar o moral do time e aumentar o engajamento.
Template para Design Sprint Remoto
Ideal para:
Design, Desk Research, Planejamento de Sprints
Um design sprint é um processo intensivo que consiste em projetar, iterar e testar um protótipo durante um período de 4 ou 5 dias. Os design sprints são conduzidos para sair de processos de trabalho estagnados, encontrar uma nova perspectiva, identificar problemas de uma forma única e desenvolver soluções rapidamente. Os design sprints foram desenvolvidos pelo Google para permitir que os times se alinhem em um problema específico, gerem várias soluções, criem e testem protótipos, e obtenham feedback dos usuários em pouco tempo. Este modelo foi originalmente criado por JustMad, uma consultoria de design empresarial, e tem sido usado por equipes distribuídas em todo o mundo.
Modelo de Isso ou Aquilo (This or That)
Ideal para:
Marketing, Workshops, Reuniões
Se você é um gestor de redes sociais, designer ou apenas alguém que adora fotografia, provavelmente já viu a brincadeira de “Isso ou aquilo” (This or That) no Instagram. A premissa é simples: você cria duas listas paralelas com uma relação de opções a escolher entre uma coisa ou outra, como, por exemplo, “maçãs ou laranjas” ou “pizza ou cachorro-quente”. O usuário do Instagram escolhe entre as várias opções e circula a que prefere. Em seguida, eles compartilham as respostas finais do jogo com seus seguidores. Apesar de ter se popularizado no Instagram, você também pode usar “Isso ou Aquilo” em outras plataformas de redes sociais ou até mesmo no seu site ou blog.
Modelo para Janela de Johari
Ideal para:
Liderança, Reuniões, Retrospectivas
A compreensão é o segredo para poder confiar melhor nos outros e em si mesmo também. Com base nessa ideia, o framework da Janela Johari visa melhorar a compreensão do time, fazendo com que os participantes completem quatro quadrantes. Cada um desses quadrantes vai revelar algo que talvez não saibam sobre si mesmos ou sobre os outros. Use este modelo para realizar um exercício da Janela Johari quando sua empresa estiver em fase de expansão, para aprofundar as conexões multifuncionais ou entre times, ou para ajudar os funcionários a se comunicar melhor e cultivar a empatia.