Pobudzacze warsztatowe i spotkaniowe
Rozpocznij swoje sesje lub zbierz grupę po przerwie
Prowadzę sporo zajęć online i zauważyłem, że czasem robienie głupich gier lub oderwanie umysłu od ciężkiej pracy - nawet na minutę - może być naprawdę korzystne dla dobrego samopoczucia uczestników.
O szablonach Energizer
Niezależnie od tego, czy planujesz spotkanie dla małego zespołu, czy jesteś nauczycielem prowadzącym zajęcia online dla 40 uczniów, te szablony pomogą Ci rozpocząć sesje lub ponownie zintegrować grupę po przerwie.
Czym jest Energizer online?
Energizery to świetny sposób na utrzymanie zaangażowania i koncentracji, gdy znajdujesz się w środku kryzysu lub zajmujesz się szczególnie złożonym tematem. Przeniesienie ich do środowiska zdalnego jest niezbędnym narzędziem, które pomaga uczestnikom utrzymać zaangażowanie podczas zdalnego spotkania.
Pięć szablonów
1. 5 Zmysłów
To ćwiczenie jest bardzo szybkie i doskonałe, aby skupić uczestników na spotkaniu – zaprasza ich do zwrócenia uwagi na resztę ciała, otoczenie fizyczne i wszystko, co dzieje się w teraźniejszym momencie. To jest jak mini-meditacja ukryta w formie zabawy. Bardzo łatwe do poprowadzenia, o ile trzymasz się zasugerowanej kolejności (5 obiektów, 4 tekstury, 3 dźwięki, 2 zapachy i 1 smak).
2. Raport pogodowy
Mam przyjaciela, który twierdzi, że nie ma "nastrojowego" organu. Dla niektórych osób wyrażenie swoich nastrojów słowami może być naprawdę trudne. Tego rodzaju wizualizacja nie wymaga słów i może pomóc w zrozumieniu wszystkim sytuacji. To ćwiczenie jest świetne do wykonywania w ciszy, ale jeśli chcesz, możesz włączyć muzykę w tle. Daj ludziom czas na skomponowanie swojej pogody i zasugeruj, aby byli kreatywni i dodali do niej inne elementy (np.: UFO albo kwitnące drzewo), które pomogłoby w niuansowaniu ich ekspresji. Jeśli czujesz się bezpiecznie, możesz zaprosić osoby do podzielenia się refleksją na temat ich zdjęcia.
3. Supermoce
To jest energetyzujące ćwiczenie, które pomoże zespołowi w kreatywny sposób okazywać sobie wzajemnie uznanie. Inną wariacją jest umożliwienie ludziom rysowania własnych portretów, co może być przydatne dla większych grup, takich jak uczniowie itp. Sugerowałbym, abyś dał uczestnikom wystarczająco dużo czasu na kreatywność, ale nie tak dużo, żeby się to dłużyło - dobrze jest, jeśli jest element rywalizacji, by każdy ukończył swoje portrety w określonym czasie. Pracowałbym nad nimi wspólnie, aby ludzie mogli się samoorganizować wokół rysunków - w zależności od liczby osób, które masz. Albo możesz stworzyć grafik, w którym każda osoba losuje kogoś innego.
4. Wyzwanie GIF
GIF-y to dynamiczny i zabawny sposób na wyrażenie uczuć, a mogą być szczególnie pomocne w łagodzeniu napięcia, gdy ludzie mogą napotykać trudne chwile w projekcie. Ta gra/energizer może być również używana do rozpoczęcia lub zakończenia spotkania.
Wszystko, co musisz zrobić, to zadać grupie istotne pytanie, oraz na ten moment, i zaprosić ludzi do odpowiedzi na nie za pomocą animowanego GIF-a. Najprostszy sposób na to, aby uczestnicy przeszli do https://giphy.com/ i wybrali GIF-a, który im się podoba, skopiowali URL i przesłali za pomocą URL.
5. Gra w podchody z emotikonami
To jest bardzo szybka gra, i możesz przeprowadzać tyle rund, ile chcesz. Po prostu wybierz jedno emoji i skopiuj je do ramki. Ludzie mają wtedy bardzo krótki czas na znalezienie tego. Kto to znajdzie, musi wymyślić krótką historyjkę o tym emoji.
Inne wersje mogłyby być: Utwórz sekwencję emoji, a gdy ludzie ją znajdą, opowiadają części zmyślonej historii.
What are energizer activities?
Energizer activities help you lead meetings and workshops more effectively, warming up the room and getting participants focused and engaged. You can lead energizers in many ways, depending on your time and effort. This template contains five workshop energizer activities you can choose from, allowing you also to tailor them to your meeting as you see fit.
What are some good meeting warm-up questions?
Good warm-up questions are the ones that have the power to connect and engage your meeting participants. Avoid getting too personal or touching on topics that might be sensitive or not inclusive. It’s ok to ask questions about job experiences, skills, or entertainment, so people can connect and share their answers without feeling uncomfortable. Some questions examples: ‘What was your first job?’, ‘How many languages do you speak?’ or ‘What was the last book you read?’.
How do you make a workshop fun?
People usually engage in fun workshops and get value out of them. There are a few things that you can do to make your workshop fun, like keeping energy levels high by engaging people with workshop energizers or allowing them to learn something new at your workshop or meeting. Lead the workshop in a way that time is well planned, so it doesn’t feel dragged or too fast. Remember that for every meeting, it helps to have clear communication, inclusive guidance, and good time management.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Rozgrzewki i Pobudki
Zastosowania:
Icebreakery, Spotkania zespołu
Rozpocznij warsztat lub spotkanie, angażując i dodając energii wszystkim uczestnikom dzięki tym 5 ćwiczeniom rozgrzewającym. Nie pozwól, aby nuda zagościła w Twoich sesjach ponownie.