Wypróbujcie aktywność Tiny Cats Check-in, aby zwiększyć zespółową współpracę i dobrze się bawić.
Check-iny zespołowe są bardzo ważne, ale używanie tego samego formatu po pewnym czasie może się znudzić. Ta aktywność wykorzystuje zdjęcia kotów, aby wszyscy byli bardziej otwarci i chętni do dzielenia się doświadczeniami.
Kiedy używać tego szablonu
Na początku nowego projektu, aby zjednoczyć zespół
W trakcie projektu, aby poprawić więź zespołu, komunikację, zaufanie i wsparcie
Na końcu projektu, jako retrospektywa lub jako sposób refleksji nad tym, jak projekt przebiegł oraz jak Ty i/lub Twój zespół chcieliby się doskonalić
Aby ocenić jak grupa czuje się w związku z ważną zmianą w organizacji.
Jak korzystać z tego szablonu Miro
Zadaj pytanie - Poinformuj wszystkich o konkretnym kontekście (o czym grupa dzieli się swoimi emocjami?), a następnie zapytaj wszystkich: Gdzie jesteście?
Pomyśl - Daj wszystkim chwilę na przemyślenia w ciszy, a potem, gdy będą gotowi...
Dodaj - Poproś wszystkich, aby umieścili kropkę (z zestawu kropek wygodnie dostarczonego w szablonie) na jednym z obrazków małych kotków, które najlepiej oddają ich nastrój.
Omów - Poproś każdą osobę, aby krótko wspomniała, dlaczego wybrała to konkretne zdjęcie, a następnie zachęć wszystkich do komentowania spostrzeżeń lub tematów, które się pojawią.
Działaj - Pomóż wyznaczyć zdrową intencję. Czy należy podjąć jakieś działania w wyniku tego wpisu?
Ta aktywność zajmuje od 5 minut do pół godziny, w zależności od liczby uczestników i tego, jak długo chcesz prowadzić dyskusję.
