O szablonie Icebreaker do odprawy

Rutynowe odprawy mogą czasem wydawać się monotonne, z członkami zespołu podającymi te same jednoznaczne odpowiedzi na spotkaniach. Szablon Icebreaker do odprawy zmienia ten rytuał w moment twórczej łączności poprzez wykorzystanie AI do przekształcania uczuć w unikalne obrazy. Daje Twojemu zespołowi nowy, angażujący sposób, aby podzielić się swoimi odczuciami bez konieczności szukania idealnych słów.

Ten szablon zamienia innowacyjną przestrzeń roboczą Miro w galerię odczuć zespołu, oferując zabawny i pouczający sposób na rozpoczęcie sesji współpracy. Został zaprojektowany, aby pomóc Twojemu zespołowi w nawiązaniu bardziej ludzkiej więzi przed przystąpieniem do pracy.

Jak korzystać z szablonu Check-in Icebreaker

1. Wybierz emocję. Rozpocznij od skorzystania z wbudowanego koła emocji, aby określić, co aktualnie czujesz. To pomoże Ci zidentyfikować konkretną emocję do pracy.

2. Wygeneruj swój obraz. Uzupełnij brakujące miejsca w gotowym promptcie tekstowym wybraną emocją, aby stworzyć swoją kartę stanu. Możesz modyfikować prompt według potrzeb, edytując tekst bezpośrednio w polu nad miejscem na obraz. Miro AI wygeneruje następnie unikalny obrazek, który odzwierciedli Twój aktualny stan.

3. Udostępnij i omów. Gdy wszyscy mają już swoje obrazy, kolejno dzielcie się nimi w zespole. Dzielcie się refleksjami, wyjaśniając, co oznacza dla Ciebie Twój obraz i jak odzwierciedla Twój stan umysłu.

4. Uchwyć kluczowe obserwacje. Wykorzystaj dedykowaną przestrzeń „Uchwyć obserwacje” do zapisywania ważnych refleksji, działań do podjęcia lub wniosków zespołu, które wyłonią się z rozmowy.

Dlaczego warto używać szablonu Check-in Icebreaker?

• Zachęcaj do autentyczności. Wizualne prompty pomagają członkom zespołu wyjść poza powierzchowne aktualizacje, takie jak "W porządku", umożliwiając bardziej zniuansowane i szczere rozmowy.

• Rozpalaj kreatywne więzi. Dyskusje nad osobistymi i unikalnymi obrazami pozwalają zespołowi nawiązać bardziej kreatywne i zapadające w pamięć relacje, wzmacniając poczucie bezpieczeństwa psychicznego.

• Uczyń check-iny bardziej angażującymi. Ten szablon przekształca rutynowy proces w zabawną i interaktywną aktywność, na którą wszyscy mogą się cieszyć, zwiększając energię na początku spotkania.