스타피쉬 회고
구체적인 다음 단계를 만들고 그 이행을 다짐합니다.
스타피쉬 회고는 최대 10명의 참여자에게 적합하며, 새로 구성된 팀이나 어려움을 겪은 팀에게 매우 잘 맞습니다.
일반적으로 회고는 팀의 프로세스를 지속적이고 지속 가능한 방식으로 발전시키는 중요한 회의입니다.
이 회고 방법은 팀이 의지를 다질 수 있도록 도와줍니다. 그들은 불만만 갖고 있지 않고, 스스로 참조하고 실행할 수 있는 조치를 직접 정의합니다.
따라서 스타피쉬 회고는 다음 영역에서 실행 가능한 항목에 중점을 둡니다.
시작 팀의 생산성을 높이는 활동하기
더 많은 팀의 효율성을 높이는 행동
덜 팀에 부정적인 영향을 미치는 행동
중단 팀의 전진을 방해하는 모든 것
계속 팀에 효과가 있는 일을 계속하기
관련 템플릿
4단계 회고
다음에 경우 적합합니다:
회고, 애자일 방법론, 회의
4단계 회고 템플릿은 회고를 진행하기 위한 간단하면서도 효과적인 프레임워크를 제공합니다. 잘된 점, 잘되지 않은 점, 개선할 수 있는 점에 대해 돌아보고, 실행 계획을 세우는 단계를 제공합니다. 이 템플릿은 팀이 과거의 이터레이션을 체계적으로 검토하고 성장할 수 있는 영역을 파악하며 실행 가능한 개선 사항을 구현할 수 있도록 합니다. 구조화된 반성 및 개선 방법을 촉진함으로써 4단계 회고는 팀이 지속적인 학습과 개선을 효과적으로 추진할 수 있도록 지원합니다.
4단계 회고
핫 에어 벌룬 회고