포용적인 조직 구축 (다양성)
이 보드는 핀테크 유니콘 기업인 Pleo에서 4개월 간 진행한 다양성, 형평성, 포용 및 소속감에 관한 연구를 바탕으로 만들어졌습니다. 이를 통해 진정으로 포용적인 조직을 구축하기 위해 필요한 것이 무엇인지 배웠습니다.
이 보드는 핀테크 유니콘 Pleo에서 다양성, 형평성, 포용성, 소속감에 관한 4개월 간의 연구를 진행한 후 만들어졌으며, 진정으로 포용적인 조직을 구축하는 데 필요한 것이 무엇인지 배운 내용을 담고 있습니다.
이 템플릿을 사용하면 전략을 설정하고 조직 내 특정 커뮤니티에 대한 해결책을 찾을 수 있습니다.
조직에서 소속감을 구축하는 누구에게나 유익합니다. 직원 자원 그룹의 일원이든, 사용자를 담당하는 부서에 있든, 팀에서 소속감을 구축하려고 하거나 소속감을 구축하는 방법을 다른 사람에게 조언하고 있든 간에 유용하게 사용할 수 있습니다!
포괄적인 조직을 구축하고 특정 커뮤니티와 그들의 필요에 집중하는 방법을 이해할 때 시작하기에 좋은 곳입니다.
방법: 간단합니다! 지침은 Miro 보드에 있습니다.
지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.
조직 및 프로세스 매핑
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
조직 및 프로세스 매핑 템플릿은 조직 프로세스의 분석과 최적화를 진행합니다. 프로세스 흐름, 병목 현상, 핸드오프를 시각화함으로써 이 템플릿은 팀이 비효율성을 파악하고 워크플로를 간소화하는 데 도움이 됩니다. 프로세스 단계를 문서화하고 개선 기회를 기록하기 위한 섹션이 포함된 이 템플릿은 팀이 프로세스 개선을 구현하고 운영 우수성을 실현할 수 있도록 지원합니다.
조직 구성™ 2025
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
Org Topologies™ 템플릿은 조직 구조에 대한 포괄적인 개요를 제공합니다. 이 템플릿은 계층, 매트릭스 또는 네트워크 구조와 같은 다양한 토폴로지 모델을 시각화함으로써 팀이 조직의 역학을 이해하고 효과적인 구조를 설계하는 데 도움이 됩니다. 각 토폴로지의 예시와 설명을 통해 이 템플릿은 조직 설계에서 정보에 입각한 의사 결정을 지원합니다.
조직 변화 맵
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
조직 변경 맵 템플릿은 팀이 조직 변경을 효과적으로 탐색하는 데 도움이 됩니다. 변화 이니셔티브, 이해관계자, 타임라인을 시각화함으로써 이 템플릿은 변화 계획과 커뮤니케이션을 진행합니다. 변화의 영향을 문서화하고 완화 전략을 세우기 위한 섹션을 포함하여, 이 템플릿은 팀이 변화를 사전에 관리하고 혼란을 최소화할 수 있도록 합니다.
협업 코스모스 팀 차터
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
협업 코스모스 팀 차터 템플릿은 팀 목표와 가치를 정의함으로써 협업을 촉진합니다. 팀의 역학과 규범을 시각화함으로써 이 템플릿은 팀 멤버를 정렬하고 상호 이해를 촉진합니다. 협업 지침 설정과 팀 합의 문서를 위한 섹션을 포함하여, 이 템플릿은 커뮤니케이션과 팀워크를 강화하여 팀이 공동 목표를 효과적으로 달성할 수 있게 합니다.
데이터 조직도
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
데이터 조직도 템플릿은 조직 내 데이터 관련 역할과 관계를 시각적으로 표현합니다. 데이터 관리 책임과 의존성을 매핑함으로써 팀은 데이터 거버넌스를 강화하고 협업을 개선할 수 있습니다. 데이터 역할과 연결을 사용자 지정할 수 있는 기능을 통해 이 템플릿은 팀이 데이터 프로세스를 최적화하고 데이터 무결성과 규정 준수를 보장할 수 있도록 지원합니다.
조직도 차트 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Org Charts, Operations, Mapping
누가 팀을 구성하나요? 어떤 역할을 하나요? 각 직원은 누구에게 보고하나요? 조직도 차트나 조직도는 그 내용을 한눈에 보여줍니다. 새로 합류한 직원에게 이상적인 이 시각적 다이어그램은 회사 구조와 명령 체인을 짜넣어 팀 구성원이 보고 관계, 역할, 그리고 더 광범위한 조직에 어떻게 적응할지 이해하는 데 도움이 됩니다. 당사의 템플릿은 차트 구조를 선택하고 직원, 역할, 부서 간의 연결을 쉽게 계획할 수 있게 합니다.