조직 구성™ 2025
Org Topologies는 디지털 제품 개발 및 그 외의 분야에서 조직 개발 방향을 전달하기 위한 프레임워크에 구애받지 않는 시각적 접근 방법입니다.
Org Topologies™는 조직 변화의 복잡성을 체계적인 접근 방식으로 탐색하는 데 도움을 줍니다.
조직의 설계를 전략적 목표에 맞추어 조정함으로써 Org Topologies는 변화를 체계적이고, 측정 가능하며, 지속 가능하게 만듭니다.
Org Topologies 맵이 제공하는 강력한 시각적 언어를 활용하여 리더들은 변화를 주도하고, 사용자와의 교류를 활성화하며, 신중하게 조직을 다양한 목표 — 속도, 혁신, 적응성 — 에 맞도록 최적화할 수 있습니다.
지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.
Fantasy Heroes - 팀 차터
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
Fantasy Heroes 팀 차터 템플릿은 팀 차터 작성에 창의적인 접근 방식을 제공합니다. 팀 역할과 목표를 환상적인 테마로 구성하여, 이 템플릿은 팀원들을 참여시키고 협업을 촉진합니다. 팀 미션과 강점을 정의하기 위한 섹션을 통해, 이 템플릿은 목표 의식과 동료애를 고취시켜 팀의 동기 부여와 생산성을 향상시킵니다.
조직 및 프로세스 매핑
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
조직 및 프로세스 매핑 템플릿은 조직 프로세스의 분석과 최적화를 진행합니다. 프로세스 흐름, 병목 현상, 핸드오프를 시각화함으로써 이 템플릿은 팀이 비효율성을 파악하고 워크플로를 간소화하는 데 도움이 됩니다. 프로세스 단계를 문서화하고 개선 기회를 기록하기 위한 섹션이 포함된 이 템플릿은 팀이 프로세스 개선을 구현하고 운영 우수성을 실현할 수 있도록 지원합니다.
조직도 차트 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Org Charts, Operations, Mapping
누가 팀을 구성하나요? 어떤 역할을 하나요? 각 직원은 누구에게 보고하나요? 조직도 차트나 조직도는 그 내용을 한눈에 보여줍니다. 새로 합류한 직원에게 이상적인 이 시각적 다이어그램은 회사 구조와 명령 체인을 짜넣어 팀 구성원이 보고 관계, 역할, 그리고 더 광범위한 조직에 어떻게 적응할지 이해하는 데 도움이 됩니다. 당사의 템플릿은 차트 구조를 선택하고 직원, 역할, 부서 간의 연결을 쉽게 계획할 수 있게 합니다.
IASA - 아키텍처 조직 캔버스
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
아키텍처 조직 캔버스는 조직의 아키텍처 역량을 이해하고 향상시키기 위해 맞춤 제작한 비즈니스 역량 카드입니다.
조직 변화 맵
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
조직 변경 맵 템플릿은 팀이 조직 변경을 효과적으로 탐색하는 데 도움이 됩니다. 변화 이니셔티브, 이해관계자, 타임라인을 시각화함으로써 이 템플릿은 변화 계획과 커뮤니케이션을 진행합니다. 변화의 영향을 문서화하고 완화 전략을 세우기 위한 섹션을 포함하여, 이 템플릿은 팀이 변화를 사전에 관리하고 혼란을 최소화할 수 있도록 합니다.
협업 코스모스 팀 차터
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
협업 코스모스 팀 차터 템플릿은 팀 목표와 가치를 정의함으로써 협업을 촉진합니다. 팀의 역학과 규범을 시각화함으로써 이 템플릿은 팀 멤버를 정렬하고 상호 이해를 촉진합니다. 협업 지침 설정과 팀 합의 문서를 위한 섹션을 포함하여, 이 템플릿은 커뮤니케이션과 팀워크를 강화하여 팀이 공동 목표를 효과적으로 달성할 수 있게 합니다.